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福州法院2016年工作回眸

2017-01-03 11:31:43 来源:福建法治报

突出关键点

锻造法院“铁军”

人才蔚则事业兴。福州法院坚持从严管理,按照“五个过硬”的要求,着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。

“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职!”5月7日,胡志伟在“两学一做”学习动员会上掷地有声。

这一年,福州法院坚持“抓党建、带队伍、促审判、树形象、创一流”的工作思路。实行党建工作“一把手”工程,与审判工作同谋划、同实施、同管理,同监督、同考核、同奖惩;持续推进“1263”机关党建工作机制建设,深化“三级联创”“五级三创”和文明单位创建;院领导每季度为分管部门党员讲一次党课,党组中心组每月集中学习一次,每年初开展集中整训学习月活动,层层示范、层层带动。

典型就是旗帜,典型就是力量。福州法院结合“一线考察干部”机制,突出实绩考察,强化结果运用。福州中院每月开展争创“红旗集体”、争当“红旗手”活动,在中院内网、微信公众平台、院大厅显示屏公布。在典型示范引领下,广大干警自觉利用晚上和周末时间加班加点,全身心投入执法办案,成为全市法院的工作常态。

“严管就是厚爱,坚持挺纪在前。”6月17日,《福州法院建设“三不腐”机制的工作意见》出台。

这一年,福州法院认真运用“四种形态”,强化执纪问责。持续探索改进纪检监察“4+1”绩效考评工作,建立“三不腐”机制,健全廉政防控机制;积极推动制度创新,构建全市法院“大约谈”的工作格局;福州中院建立院领导带班周督查制度,由院领导带队,每周对“六难三案”、庭审纪律、公务用车使用等情况进行督查;闽清县法院出台《院长工作建议书》制度,立足查找问题,补齐短板,有效提升法院工作水平。

压担子、下任务、搭平台,一系列行之有效的队伍管理机制,为福州法院干警的成长开辟了星光大道。“全国法院先进个人”丁香珠、全省政法系统“十佳政法干警”林孔亮、福建青年五四奖章标兵汪霞……福州法院先进辈出、群星闪耀。福州中院获得“全国老年法律维权工作先进集体”、全省法院信息化建设先进单位、司法警察技能大比武第一名等荣誉。福州中院司法新闻宣传和司法网络宣传受到最高院通报表扬。据统计,2016年全市法院共3个集体、66人次受到国家级表彰,47个集体、102人次受到省级表彰。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!福州法院将在党委领导、上级法院指导、人大监督、社会各界关爱支持下,牢牢抓住发展机遇,为加快建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福州,书写司法领域新的华章!

(本报记者 林珊 通讯员 邱何娟 姚春霞)