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霞浦边防大队在更高起点上推动部队跨越发展

2017-06-27 10:16:49 来源:福建法治报

当好真抓实干的排头兵

福建法治报-海峡法治在线6月27日讯  服务基层离不开“马上就办”的工作作风,提速增效同样需要“马上就办”的担当精神。“端午节”后上班第一天,霞浦边防大队党委班子成员就带着11个边防派出所的主官,驱车40多公里,深入该大队今年确定的重点帮扶单位——吕峡边防派出所。

一下车,他们没有坐而论道,而是俯下身子,实地查看该所每个角落。每到一处,大队党委班子成员和各所主官都站在顶层设计的角度,针对该所在建工程中存在的问题,查找其中不足,分析原因,商议对策。“办案区该怎么建?”“营区大门安全防范问题如何解决?”“资金不足如何增强自身造血能力?”……大家围绕着一系列话题各抒己见。各项建设思路在一场场思想风暴中越来越清晰。在随后组织召开的“诸葛亮”办公会上,与会人员主动碰撞思想,积极建言献策,探究该所基建工程面临瓶颈性问题的有效对策,用了两个多小时,现场“销号”13个棘手的问题。这只是该大队抓工作抓落实的一个缩影。

今年以来,该大队党委坚持“人本、任务、问题”为导向,因地制宜,创新推出服务队帮扶、主官警官日记调阅、党委工作督办、主官约谈等制度,并把解决问题和末端执行作为抓工作的重中之重,切实提升工作实效;同时该大队完善干部绩效考评制度,突出干部“实绩”,真正做到“能者上、平者让、庸者下”,切实挖掘出一批优秀基层干部,进一步提升队伍的活力和凝聚力。

制度的生命在于执行。5月25日,该大队党委副书记、大队长丁霖带着问题,径直来到一基层单位检查督导全年重点工作推进情况。各项台账簿册整齐规范,汇报发言头头是道,所领导松了一口气。令他们没想到的是,丁霖又找来官兵谈话了解,还打开电脑查数据,里子揭开了,“气球”戳破了。这种“虚火”“虚胖”的现象,暴露出了该大队抓中心工作的“短板”。而“马上就办”正是解决这种问题,提高效能的一剂“良药”。 盯“症结”开“药方”,该大队党委及时调整工作思路,组织召开重点工作推进会,在充分征求意见和反复研讨论证中,给所属基层单位下发了工作部署签订任务清单、工作出现短板发出问题清单、工作业绩显著通报成绩清单,为基层党支部立起了工作表现硬指标。“清单”内容涉及九大方面28项工作任务,每项任务都有责任单位、落实要求,为全程跟踪落实推进情况,每季度相关责任单位需向大队党委报送工作进展情况,并通报工作结果。三张“清单”让基层抓工作有了抓手,也有了目标,通过层层分解任务,责任传导,形成了所队主官、副职领导及普通官兵的“三级责任捆绑”机制,让每名官兵肩上都有了担子。

“今年以来,支队、大队两级党委始终将基层的呼声和诉求作为第一信号,第一时间回应,迅速进入‘马上就办’的工作状态,支队、大队领导先后多次到我所现场办公,为我所部队建设解难题、通梗阻,是真正的服务基层之举,我们没有干不好工作的理由,下一步,我所将以‘干’字为先,‘实’字托底,撸起袖子加油干,以实际成效回报组织的厚望。”来自该大队吕峡边防派出所副所长黄昌建这样说到。

“自古事业靠实干,未见长城空垒成。20多年前,习近平总书记任职福州期间,提出‘马上就办’的工作要求,成为为群众办实事、讲效率、抓落实的行动指南。着眼当下,就是要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风,把说和做统一起来,始终保持一种拼命劲头、一种实干精神,对上级部署的工作要一件一件地做好,一项一项的抓落实,做到不出结果决不收兵,不达目标决不罢休,用实实在在的行动让‘马上就办’蔚然成风,让‘真抓实干’落地生根。”该大队党委书记、政治委员黄宁如是说。

(田小龙)