激发正能量的“党建密码”

福建法治报-海峡法治在线9月30日讯   泉州市泉港区检察院43名在职党员、平均年龄39岁，如何让这样一支年轻的党员干部队伍发光发热?该院给出了这样的答案：紧紧围绕加强党员干部队伍建设，以党建促队建，让检察队伍素质稳步提升。

走前列：领导带头动起来

“作为党组书记、检察长，同时也是院党支部书记，我深感重任在肩。我不仅要管好干部、带好班子，还要管好党员、带好队伍。”泉州市泉港区检察院黄清源检察长的这句话说到了点子上——是不是一支能打胜仗的队伍，关键看领导班子建设。

一段时间来，该院以开展“两学一做”学习教育为契机，把领导班子的思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。同时，狠抓机关党组书记履行第一责任人的职责，落实从严治党责任。

党支部书记带头、其他8名党组成员以普通党员身份参与各党小组的专题研讨，是该院的常态。黄清源还率先为全体党员上党课，并引导每位党员以谈学习心得体会的方式去把握“两学一做”的精神实质，汲取不断前行的动力。

有成效：纪律作风抓落实

“廖书记的事迹真的很感人，我觉得自己还可以做得更好!”日前，在该院组织观看《廖俊波》微电影期间，不少检察干警深有感触。

“一名党员，一面旗帜。”该院深知，只有让这样的触动越来越多，检察队伍纪律作风建设才算是真正达到效果。

为此，该院从健全机制、督促履职、强化信念三方面入手，落实党员领导干部过双重组织生活制度，党组召开“严守党章党纪、做忠诚干净合格党员”民主生活会和组织生活会，增强党内生活的纪律性。同时，督促党员精准履职，鼓励引导在职党员围绕执法的重点岗位和环节进行承诺、践诺，并将《党员公开承诺书》张贴至“党务检务公开栏”，43名正式党员共承诺具体事项129件，提升党员履职能力。