文化软实力也是战斗力

福建法治报-海峡法治在线10月14日讯  文化兴则检察兴，文化强则检察强。

近年来，三明市检察院主动适应建设社会主义文化强国的新形势，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实高检院和省检察院决策部署，自觉把检察文化建设融入到“两提升五过硬”建设实践之中，坚持以“文化育检、文化兴检、文化强检”为抓手，致力打造文明公信亲和之师，实现检察文化与检察队伍的互动双赢、检察文化与检察业务的融合发展。

文化育检锤炼文明之师

2013 年以来，三明市检察机关有152 个集体、198 名个人获得省级以上表彰奖励。市检察院相继获得全国法治宣传教育先进单位、全国文明单位，全省设区市检察系统文明行业、全省先进基层党组织、全省优秀职工之家等称号……

荣誉的取得，在于全市检察机关统一思想、转变观念和积极作为。“检察文化建设必须主动服从和服务于过硬队伍建设，发挥检察文化润物细无声作用，潜移默化地加强思想教育，帮助干警养成文明司法、规范司法习惯，致力提升司法亲和力和公信力，借文化之力锻造文明之师、公信之师、亲和之师。”三明市检察院党组书记、检察长张时贵介绍。

火车跑得快，全靠车头带。该院成立以张时贵为组长的检察文化建设领导小组，将检察文化建设纳入检察工作发展总体规划，坚持把检察文化与队伍建设、业务建设、人才建设、机关形象建设结合，探索建立“党组统一领导、政工宣传部门统筹协调、各部门共同实施、全体检察人员普遍参与”的创建工作机制，扎实开展“全国检察文化示范院”创建活动。

事业兴衰、关键在人。把“人”作为检察文化工作的立足点，把调动全体干警积极参与检察文化建设作为创建工作的标准，这是三明市检察院始终遵循的原则。近年来，该院在加强党员之家、文化走廊等建设，张贴励志格言、廉政警句等内容;选送有文学创作、书画摄影、音乐舞蹈特长的干警，参加全省检察文学艺术联合会，帮助干警拓宽视野、提供学习交流机会;充分利用节假日和重要节点，组织开展形式多样的文化娱乐活动，帮助干警加快成长成才;组织干警参与资助贫困学子、走访慰问困难群众、义务献血、为重点建设项目提供法律服务……一系列活动强化了干警爱岗敬业、创新发展的意识，也成为三明检察机关一张张亮丽的文明名片。

文化兴检锻造公信之师

“在办理一件故意伤害案中，案件双方原是多年同事，只因一时的言语不合引起争执冲突，我们先后20多次走访，耐心平和说理，终于促使双方达成了赔偿谅解协议……”不久前，在三明市检察院举行的“再创新业绩·喜迎十九大”演讲比赛上，干警小李紧扣主题立足实际，用打动人心的演讲，诠释了检察干警公信执法、无私奉献的感人事迹，赢得了在场观众的阵阵掌声。

公信，缘自于广大干警的内心追求，更离不开三明市检察院从理想信念、纪律作风、规范司法教育入手，推进文化强检措施落实。经过几年的探索与耕耘，三明检察机关建构了具有区域特色的检察文化框架，在潜移默化中提升干警的精气神，点燃干警谋事创业的热情和决心。

在强化理想信念教育方面，组织提炼处室理念、践行共产党员人生格言、邀请专家学者作专题辅导报告、理论研讨、心得交流和“一对一”双向谈心等一系列文化活动在市检察院如火如荼地展开。这一系列文化育检措施的落实，推动了“两学一做”常态化教育机制的形成，深化“学习型党组织、学习型检察院、学习型检察官”创建。

在强化纪律作风教育方面，连续18 年坚持开展春季队伍集中整训活动，每年突出一个主题、抓住一个重点，利用春节后上班的第一时间，组织干警集体“充电”，帮助干警强化纪律意识。设立廉政警示讲座、定期向干警发送廉政短信，并让干警家属参与干警廉政教育，切实将廉政融入干警的“工作圈”“生活圈”和“朋友圈”。

在强化规范司法教育方面，结合检察文化建设实践，深化“技能练赛、实战练兵”活动，相继组织开展公诉人论辩赛、政工干警业务轮训等一系列岗位练兵活动，帮助干警提升业务技能。随着听庭评议、案件质量评查、专项检务督察等一系列措施的落实，有力地促进规范司法，全市检察机关连续16 年实现没有被法院判无罪案件，三明检察的社会形象和公信力得到了极大的提升。