福建法治报-海峡法治在线11月16日讯    针对劳动争议案件多发态势，南安市法院主动联系人社、仲裁、工会等部门，加强劳动法律知识宣传和案件调解，切实维护用人单位和劳动者合法权益。今年以来，该院共审理劳动争议案件186件，调解结案116件，调解率达62%。

该院在石材、水暖、机械制造等相关产业基地设立“法官工作站”，定期开展“送法进企业”活动，宣传相关法律知识，提高企业合法用工和工人依法维权的意识。同时，联合南安市总工会成立“维护职工合法权益办公室”，与辖区内多家用人单位建立“院企调解机制”，对劳动争议案件，直接与工会负责人、企业调委会沟通协调，及时化解矛盾;加强与劳动仲裁委员会的调解配合，建立重大案件互报制度，积极配合调解群体性劳动争议案件。

此外，成立劳动争议案件合议庭，强化专业化审判和案件繁简分流，对追索劳动报酬、工伤待遇等事实清楚、权利义务关系明确、属于单一的金钱给付之诉的劳动争议案件，适用小额诉讼程序审理，及时维护劳动者合法权益。

（林毅龙）