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龙岩市公安局“三红三最”工程建设引领“轮训轮值”新模式

2017-12-22 08:59:08 来源:福建法治报

平时多流汗  战时打胜仗

福建法治报-海峡法治在线12月22日讯   操场上器械被磨得铮亮,战训馆角落摆放着被练坏的教具,参训队员声如洪钟般的厮杀声,让人感觉到热血沸腾……这是龙岩市公安局人民警察训练基地的剪影。

2015年以来,龙岩公安教育训练工作紧紧围绕龙岩市公安局党委提出的“三红三最”工程建设理念,通过积极探索形成了一套贴近实战、符合实际的“常态化和制度化的民警教育训练运行新模式”,破解了长期以来工训矛盾突出、训用脱节等难题,提高了教育训练工作的针对性和实用性。

3年来,龙岩市公安局共组织各类训练30期1855人,协办警种各类专项业务培训班38期1900余人。省委、省委政法委、省公安厅等单位和兄弟单位先后莅临训练基地指导和参观,对龙岩市战训工作和基地建设、管理予以充分肯定。

红色基因铸警魂

“我们训练始终贴近实战,充分利用红色圣地天然的教育资源,以‘传承红色基因、筑牢忠诚警魂’为主题,以‘三红三最’理念为主线,把‘仗怎么打、兵怎么练’贯穿始终,融入轮训轮值课程建设,全面提升课程的深度和内涵。”训练基地负责人洪国庆告诉记者。

打铁必须自身硬。公安机关作为党和人民的“刀把子”,必须把传承红色基因、筑牢忠诚警魂贯穿始终。该基地走出了自己的坚实步伐,组织参训学员深入学习习近平总书记“四句话,十六字”的总要求,并展开讨论和领会。组织参训学员前往古田参观“全国公安民警革命传统教育培训基地”“人民满意的古田派出所”,瞻仰革命烈士纪念碑,参观市公安局廉政教育展馆,定期组织“看红色电影,唱红色歌曲,读红色书籍”,将红色教育、廉政教育、荣誉感教育融为一体,进一步坚定理想信念,引导参训学员自觉成为红色基因的传承者、坚守者、实践者。

仗怎么打、兵怎么练?实战化是第一要务。2017年3月6日上午,龙岩市公安局在训练基地举行“砺剑2017”实战训练班(第一期)开班式,来自龙岩市公安局机关以及新罗公安分局的50名学员参加训练,正式拉开了全市公安机关“砺剑2017”实战训练的序幕。训练结束考核合格后,局机关25名学员全部安排到省际公安检查站参加为期一周的轮值,并取得显著战果:共查获吸毒人员3名;核查过往车辆2271辆次、人员9564人次;核查、核处重点人员165人;抓获在逃人员1名;查处违法车辆1辆。

该基地重点突出设卡盘查、反恐防暴、规范执法、查缉控制、警械使用、体能训练等课程内容。同时,结合龙岩治安重点问题,组织国保、禁毒、治安、刑侦等部门业务骨干,开展涉麻制毒、涉枪涉暴、电信诈骗等重点内容进行教学和实践;对承担重点部位进行安保任务的民警开展安检搜爆、车辆人员查控、证件识别管理等重点业务培训。

明确思路定方向

面对新形势新要求,龙岩市公安局教育训练工作紧跟新时期公安发展方向,始终将“三红三最”工作理念作为轮值轮训工作的引领旗帜,高压力驱动,高品质联动,确保“三个强化”,为教育训练工作不断创新发展明确了方向。

要训练必须有硬件。2012年6月26日,龙岩市公安局警察训练基地落成启用。训练基地占地130亩。第一期工程建筑面积14648平方米,投资8000万元,目前已建有教学办公楼、学员综合楼、战术训练馆和专家楼等5座建筑楼群。

有设备更要有保障。成立之初,该基地就设立了各单位“一把手”责任制的战训组织机构,要求单位领导亲自抓、多警种配合抓、训练基地具体抓;高站位、高标准,在人、财、物等方面大手笔投入、全方位保障。3年来,龙岩市共投入培训经费200余万元,且逐年上升,确保各类勤务工作顺利开展。

为提高训练的技战术水平,该基地采取走出去请进来和滚动式的培训等方式,大力培养实战教官,多次邀请公安部级教官、中国人民公安大学和福建警察学院专家教授上门传授技艺。3年来,共为基层单位培养8名省、市、县3级教官,确保教官队伍结构合理、层次分明。同时,通过考核和推荐,聘任了50多名各警种(部门)兼职教官,形成稳定的专兼职相结合的教官队伍。

2017年1月,结合队伍正规化建设中期评估,省公安厅评估组到龙岩市公安局警察训练基地进行实地评估。经综合评定,龙岩市公安局警察训练基地被评为A级人民警察训练基地。