【云霄县人民法院】

探索实践执行队伍新模式

一个内勤综合组，一个裁判组，云霄县人民法院执行工作在新的团队模式下有了显著提升。

为打赢“两年基本解决执行难”这场硬仗，该院积极探索执行警务化改革，抽调5名法(协)警常驻执行局参与执行，主要负责外勤实施强制执行，配备法警大队长兼任执行局政委，增强执行威慑力。

2017年下半年开始，该院探索新团队模式，即在执行指挥中心统一管理、统一协调、统一指挥模式下，分组实施，定人负责，以“1+N+X”执行团队模式，即1名法官、2名执行员、1名内勤书记员、2名(协)法警，团队内以1对1比例，即一名执行人员配备一名协警，主要从事外出送达、协助执行法官整理案卷材料、接待当事人及落实执行措施等辅助性工作。

与动车站联动查找被执行人

通过优化执行力量，该院打造了一支业务精湛的执行队伍。新模式确定后，该院还加强执行干警业务综合能力及电脑系统实践操作能力的学习，积极组织执行干警参加各项培训，提升执行队伍的执法办案能力。

【平和县人民法院】

创新机制推进执行案件清积

近年来，平和县法院结合辖区实际，总结镇村层级联动协助执行成效，部署构建了“四三三”(四方三联动三统筹)执行案件清积机制，营造大执行工作格局，全力破解“执行难”。“四方”为县委政法委、法院、乡镇、村居;“三联动”为人员、措施、矛盾化解联动;“三统筹”为执行工作与综治维稳、精准扶贫、法制宣传统筹推进。

此外，该院制定《平和县悬赏执行与举报奖励工作暂行规定》，广泛发动群众共同治理执行难，打造执行工作的“朝阳群众”队伍。2017年3月15日，该院发布首批执行悬赏令，向社会公开征集30名被执行人和4辆需扣押车辆的下落，通过报纸、电视台、微博、微信等多种媒体平台对外公开悬赏，给予500至50000元不等的物质奖励，营造强大舆论氛围，最大限度压缩失信被执行人的活动空间。

平和县法院首批执行悬赏案件涉案标的额约356万元，从4000元到73万元不等，悬赏公告发布以来已有2名被执行人到庭履行完毕，案件标的额12余万元;另有3名被执行人主动寻求申请执行人谅解，双方协商和解履行。