福州马尾海云边防派出所多措并举提升党建工作
真亮丑真批评才能真“治病” 福建法治报-海峡法治在线6月12日讯 思想汇报真起来、民主表决实起来、批评意见亮起来……眼下,公安边防改革进入关键时期,而福州马尾海云边防派出所也正直面改革“大考”,忠诚履职尽责,创新工作举措,深化党性教育,全力提升队伍凝聚力和战斗力,确保部队“两个稳定”和全面建设取得新突破。 日前,在海云边防派出所党支部党员思想汇报会上,一些党员干部罗列了自身存在的许多“短板”。“缺点为何这么多?是不是真的存在?”该所党支部经过了解发现了问题的症结所在,党员在认识上存在偏差,认为党员思想汇报主要就是揭短亮丑。于是,一些党员干部为了“过关”,便违心地查找自身所谓的“缺点”,导致多数党员问题多的现象。 “不能把思想汇报会看成是自我批评会。”查出症结后,该所专门组织党员开展培训,并邀请驻地琅岐镇乡镇党校老师,向党员讲清定期组织汇报思想形式、意义和基本要求,帮助党员走出认识误区,增强如实反映思想的观念。当再次召开党员思想汇报会时,讲真话的多了,真正达到了见人见事见思想的效果。 在民主表决中,总有人担心发表不同的意见会得罪人,怕在工作中会被“穿小鞋”。针对这样的现象,该所组织党员对照党员的权利和义务,查找在参加组织生活和决策议事中存在的种种不良现象,让支部委员和党员从当“老好人”向当“明白人”转变,使党员们充分认清了自己的“一票”关系到派出所的整体建设。 敢不敢正视问题,能不能揭短亮丑,是检验党的战斗性的重要标志。海云边防派出所党支部深知,党支部班子和委员的风清气正不仅影响着单位的发展,更影响着每一名官兵,求真务实的作风必须从党支部班子成员先“开刀”。 真亮丑、真批评才能真“治病”。为此,他们专门制定了《海云边防派出所支部组织生活实施细则》,规定每名支部委员都要带头查问题、剖根源;设立网上意见箱,广泛征求基层官兵的意见和建议,发动官兵对支部工作进行监督。他们还明确规定,只要惠及官兵的事情,不管事大事小,每项工作都必须由一名支部委员亲自主抓,经全体官兵考核验收满意后方能办结。 (何绍敏) |