笨功夫+巧心思=平安

福建法治报-海峡法治在线9月27日讯  三明市公安局徐碧派出所成立于1986年，地处三明市区北门城郊结合部，辖区面积70余平方公里，常住人口4万5千余人，流动人口2万6千余人，先后被评为全省“执法办案先进单位”、全省“青年文明号”、全市“最佳基层队所”等荣誉称号。近年来，随着三明北部新城的快速发展，致使徐碧派出所肩上的担子越来越重：警情日趋复杂，工作总量不断加大，管辖范围不断延伸……面对辖区的“风云变幻”，派出所该如何守护一方百姓安宁?

下“笨功夫”以老带新促成长

2008年7月，戴伟从福建警察学院毕业后便到徐碧派出所工作，一干就是10年。10年来，让他感触最深的就是所里“以老带新、跟班办案、案件剖析、以案代训”的不变传统。面对日趋繁重的工作任务，在有限警力的情况下，徐碧派出所在帮助新进民警成长上下足“笨功夫”，快速提升新警业务能力。

“90后”民警李鸿裕，是徐碧派出所社区民警中的新人。2016年7月，他从天津职业技术师范大学毕业，同年12月进入三明市公安局巡特警支队培训，一年后成为徐碧派出所的一名社区民警兼接处警。

初出茅庐的他，除了大学课本上学习的理论知识外，实际工作经验几乎为零。所里给他安排了一位跟班学习的师父——副所长戴伟。

经过半年的跟班学习，李鸿裕不再是初入职场的“小白”，已然成长为能独当一面的业务“小能手”了。然而这个学习过程，尤其是戴伟手把手地教学让他印象深刻。

今年6月，梅列区丹蓉新村一出租屋因电线老化发生了火灾，徐碧派出所接到群众报警后，李鸿裕一同参加了出警任务。

到达现场后，看到滚滚浓烟和不断上前围观的群众，李鸿裕显得有些慌乱。见情况紧急，他一心想着如何冲到屋内灭火，全然忘记了自己的职责所在。戴伟看出了他的心思，上前阻止了他，并对他进行现场教学。

面对越来越多的围观群众，戴伟指导他先拉起警戒线，及时疏散围观群众以避免引起恐慌，同时协助消防队员积极开展灭火工作。此后，经过举一反三，戴伟还教导他在遇到类似紧急警情，如抢劫、打架斗殴时又应如何处理，为今后独立接处警打好基础。

在徐碧派出所里，一线工作中处处能看到师徒携手工作的温馨场景。“这不仅使青年民警尽快适应了工作岗位，更有效提升了整个队伍的综合素质和实战效能。”徐碧派出所所长张清焕说。

花“巧心思”优化配置强警力

“刚参加工作的时候，派出所一年的警情量大概2000起，每天接警10起以内，工作重点主要放在东新四路至东新五路之间，负责四路、东安、新和3个社区居委会，警情比较简单，多数是夫妻吵架、邻里纠纷这类的小警情。”戴伟回忆。

2012年是一个分水岭。

当年，原位于乾龙新村的厦工三重公司拆迁，此后吉祥福邸、美地大道、海翼等新兴楼盘动工;接着碧桂园、万达、城投等新建楼盘陆续出现;银行、证券、保险公司逐渐增多;学校、写字楼、商会、城市文化广场进驻……城市的扩张，让徐碧派出所的管理“触角”不得不向外延伸。

面对不断变化的新情况，在警力没有明显变化的情况下，徐碧派出所如何调整工作机制，以变应变?

“警力跟着警情走。”张清焕说，所里将原来两个警组增加至三个警组。在前两组处理日常警情时，由所里领导组成领导组对复杂、难办的警情案件协同处置。统一进行协调办理的方式使工作效率进一步提升。

去年，徐碧派出所的警情量达5626起，平均每天接警超过16起。“从早上9点到第二天早上5点，都在不间断地出警。”今年5月28日，林长享从陈大派出所调至徐碧派出所，他说，来这里工作量比以前大多了。