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“枫桥经验”的西桥实践

2018-12-17 13:01:09 来源:福建法治报

漳州市公安局西桥派出所打造“五元一体”协同共治体系

福建法治报-海峡法治在线12月17日讯   “林书记来啦。”13日一早,漳州市公安局芗城分局西桥派出所社区民警林宏华刚到华南社区,就有人熟稔地和她打招呼。这种亲密的关系,不仅是因为民警走访勤快,更因为芗城公安分局推出的民警挂职社区副书记制度的缘故。

西桥派出所积极打造“党委领导、政府负责、公安引领、社会协同、公众参与”五元一体的协同共治体系,做到“小事不出社区、大事不出街道、出现矛盾不上交,就地化解”,堪称新时代“枫桥经验”的西桥实践。

“党政主导”

创新治理新体系

早上8点,林宏华换上了警服,就匆忙赶到华南小巷,调解一起邻里纠纷。

原来,华南小巷魏某家的餐厅对着青年路温某的厨房。温某煮饭都用煤炉,产生刺鼻的味道和烟尘都飘到魏某餐厅去了,为此魏某颇有怨言。温某认为她是百年老屋,住了40多年,厨房一直在那里,无法改造;魏某则认为刺鼻的味道和烟尘飘到他们家餐厅,影响他们的生活。双各执一词闹开了,连周边的群众也跟着遭殃。

陈某作为邻居就颇受影响,前些日子,她想到今年刚上任华南社区居委会副书记的女民警林宏华,就前往寻求帮助。在林宏华的介入下,双方各退一步,事情得到了圆满解决。

“群众的小纠纷、小矛盾要及时化解,才不至于酿成 大祸、大事。闲事、小事管多了,群众就认识你、更加信任你。小事不出居委会,大事不出街道,这样我们的社区才能更加平安和谐。”社区民警林宏华说,这一直是社区民警追求的工作目标。而分局推行的挂职制度,为他们搭好了平台。

今年8月份,芗城公安推出“强化社区警务八项措施”,推动社区民警进社区任职党支部副书记后,这样的“闲事”“小事”就更多了。显然,将“社区警务”融入“党务政务”,为基层治理的能力提升打开新途径。

西桥派出所共有四名民警挂职村(社区)副书记,挂职社区民警作为两委干部既参与党政务管理决策,又带动两委做好社会治理,实现基层治理由多元主体向一元聚合。挂职后,社区民警从两委“局外人”变成“自家人”,利用自身的执法权威,民警可以提前处置,确保矛盾不上交、问题不输出、隐患不流入。

据统计,2018年全年,西桥派出所共调解辖区各类矛盾纠纷443起,调解率达100%。