作风建设从严抓

彰显队伍作风品质

“以提升组织力为重点，突出政治功能”是党的十九大对基层组织建设的新定位、新要求。2018年以来，该院按照“谁主管谁负责”的工作要求，依托业务规划，整合党建和业务工作资源，把党建工作纳入到整体的业务工作中通盘考虑，真正落实“一岗双责”。通过打造“样板支部”、拓展覆盖、选树典型等方式，突出党组织“旗帜”引领作用，提升支部管理能力和水平。

在党建管理机制上，该院机关党委建立党建工作通报制度，每月召开例会研究工作，每季度开展专项通报，年底开展联述联评，着力提升党建制度化水平。通过该通报机制，对每个支部的责任落实、制度执行、教育管理及组织活动成效等进行量化分析，并依托党建e家积分，引导各支部展开良性竞争。2018年内，该院8个支部均达到5星级支部标准。

党风廉政教育工作是增强党员干部拒腐防变思想意识，营造风清气正政治生态的重要武器。该院紧跟新形势新要求，在精准布局、打造特色、加强策划上下工夫。参观厦门市廉政教育基地，重温入党誓词、牢记入党初心，“六个一”党员教育活动……该院通过多种形式的廉政警示教育，把全体党员遵守党章党规教育与日常教育管理结合起来，让廉政教育入脑入心。日常工作中，定期开展谈心谈话，敦促、提醒党员在工作生活中，常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，不碰“底线”，不越“红线”，真正做到公正司法，司法为民。

（本报记者 余凌云 通讯员 廖榆良 叶伟林）