福鼎市司法局贯岭司法所将调解方式由最初的“面对面”转向“背靠背”

用心拉近家属与企业的赔偿距离

福建法治报-海峡法治在线7月11日讯 五旬男子在休息时间突发疾病亡故，家属维权引发纠纷。近日，福鼎市司法局贯岭司法所成功调处该起索赔纠纷，避免了矛盾激化升级，维护了双方当事人的合法权益。

员工凌晨突发病死亡

4月21日凌晨，一阵急促的救护车警报声划破了福鼎市贯岭工业园区的宁静……

当日凌晨3时45分，该园区某企业四川籍职工陈某在休息中突感身体不适、胸口发闷，随即联系企业老板郑某帮忙安排车辆送其前往医院。郑某得到消息后立即拨打120急救电话。不料，陈某病情加剧，不久便不省人事。当救护车赶到时，陈某已没有生命体征。

“事发突然，我马上报了警。”企业老板郑某说，“贯岭派出所接警后，到场调查了解了案件情况并做了现场保护、笔录……同时，贯岭司法所工作人员也前往了解情况。”

“当天晚上，死者家属及亲戚等20多人到达福鼎。他们首先了解了死者的死因及相关情况，并到殡仪馆吊唁了死者。”据司法所工作人员介绍，“男子陈某在该企业打工多年，事发前已经以身体不适的理由向企业请了病假。”

面对面调解不欢而散

同月24日，贯岭司法所所长陈锡鹤组织双方当事人进行现场调解。

“我们家老陈是你们公司的合法员工，一直都在兢兢业业地工作，现在在公司里发生了意外，公司应该赔偿我们医疗费、交通费等多项费用合计200余万元，并按照我们家乡风俗将老陈遗体运回老家安葬。”死者家属认为死者是在公司内突发疾病死亡的，企业应按工亡赔偿标准进行赔偿。

而企业方则认为，陈某病发时未在上班，在休息期间因自身原因突发疾病死亡，不能认定为工亡。“这200万元的赔偿太高了!我们公司经营也存在困难!不过，出于对陈某的惋惜和对你们家属的慰问，我们愿意在人道主义方面尽力补偿你们。”郑某说道。

死者家属听至此时情绪激动，纷纷站起身来指责企业方。现场气氛顿时紧张，陈锡鹤一面安抚家属方的情绪，一面释法说理：“你们别激动，咱们坐下来心平气和地谈才能解决问题。各执一词地争吵是没有用的!工伤的认定和赔偿标准，法律上也有明确规定……”由于双方在赔偿金额上差距悬殊，迟迟不能达成和解。

调解一度陷入困境。