福建法治报-海峡法治在线6月28日讯 6月16日上午，东山县公安局党委会召开前，按照惯例，东山县公安局党委书记、局长蒋惠典组织全体委员开展15分钟的政治学习。此番学习的场景，自全警大练兵活动开展以来频频出现。这也是东山县公安局掀起全局练兵热潮的一个小特写。

深化“短小微”教育训练模式

解决“什么时间学”问题

“早会必学一刻钟。局党委会和局属各单位早会前15分钟时间，通过领学、答题、分析讨论等多种形式，对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《人民警察法》等基础性理论知识、政策法规进行学习，坚持每日学习一点‘新内容’、复习一点‘旧知识’。”东山县公安局局长蒋惠典介绍，此举进一步增强干警“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

在东山县公安局，学习并非只在早会时间。该局还建立起日学习制度，全警结合岗位工作安排情况，个人组织学习时间，通过“学习强国”“党员E家”“微警讯”等平台开展选学自学，保证学习延续性。同时，民警们还充分利用好值班时间，结合本部门业务工作实际，自学巩固政治理论、法律法规等基础知识学习成果，并集合本部门工作开展岗位练兵，理论与业务相结合，提升理论学习及业务能力水平。

组建练兵团队

解决“谁来教、谁来带”问题

为了增强学习效果，东山县公安局在练兵过程中，充分调动全局骨干警力，组建练兵团队。

组建小教员队伍是第一步。该局政工室向各单位推送全局警务实战、信息化、心理咨询教官名单，各单位根据工作实际，建立政治理论、业务、信息化、体能锻炼等小教员队伍。全局先后成立每队2-3人的9个教官小团队，做到理论有人教、业务有人带、体能有人练，在激发民警学习热情的同时，提升练兵针对性和学习成效。

紧随其后，该局充分把握民警不同年龄、职务、业务等微差异和优势特长，开展青年民警与老同志结对、单位领导与分管民警结对等多层级、多维度的结对帮扶小组，互学互助、互相监督、共同提高。除此以外，单位之间也以业务对口、职能相近等为契机，开展共同研判、交叉学习等互学互助活动，强化了部门联动、人员交流和工作成效。

同时，提倡精细化练兵，充分发挥师资队伍专业特长和互帮互助小组基础作用，组建警务实战、警体训练、法律法规应用等专项练兵小组，围绕专业、突出实战，强化成效。为全体民辅警提供了菜单式选择空间，以“精、细、实”促全警发展。今年以来，县公安局警务实战练兵团队为基层送教8场次，法制部门牵头法律法规应用团队为基层送教12场次。