打造基层社区治理新模式

“我们不但要对不文明行为进行劝导和制止，更要带头做好文明的传播者，积极维护公共秩序、城市基础设施，充分发挥党员干部的引领带动作用，形成全员创城的良好氛围。”丰泽区城东街道东星社区网格员孙炯明说道。

日前，一场文明城市创建活动正在丰泽区如火如荼开展。城东街道建立了由13个社区组成的83个创城网格，每个网格由社区工作者、城管执法员、市政维护员、市场监管员、交通督导员、社区志愿者、路面保洁员等七类人员组成文明纠察队，全面落实创建文明城市网格化管理工作。

近年来，丰泽区持续推进社区网格化服务管理整合提升，全面构建“实体化运作、专业化队伍、多元化应用、规范化管理”融合一体的社区网格化服务管理新模式。整合社区工作力量，为全区536个网格配备专职网格员785名，建设一支最前沿、最亲民、最熟悉的“三最”网格员队伍。

在夯实工作根基的基础上，丰泽区不断拓展网格功能，探索“综治中心+网格化+N”模式，完善“基础网格+专业网格”叠加运行机制，整合多方多元治理力量和资源，延伸拓展出“+食药监”“+检察”“+司法送达”“ +安全生产”等功能模式。

泉秀街道成洲社区探索“综治中心+网格化+三所共建”治理模式，东湖街道圣湖社区探索“综治中心+网格化+物业纠纷化解”模式，丰泽各社区还在网格化服务管理的基础上，结合社区工作特色，拓展延伸“综治中心+网格化+N”的内涵和应用，不断激发网格生命力。

谱写矛盾纠纷化解新答卷

“我们将矛盾纠纷多元化解纳入‘强基促稳’三年行动大力推进，在多领域、多主体、多形式上下功夫，不断健全完善矛盾纠纷多元化解格局。”丰泽区委常委、政法委书记邱朝阳表示。

东湖街道铭湖社区不断拓展“四进三解五服务”民情疏解机制范畴，通过有效整合社区的党群服务中心、便民服务中心、职工服务中心、公共法律服务中心、综治中心，人大代表联络群众活动室、党风廉政建设联络室“五心两室”工作载体，创新建立“民情疏解驿站”,形成一整套防范化解矛盾纠纷的长效机制;源淮社区借鉴医院诊疗模式，成立福建省首个社区公共法律服务平台——法律诊所，邀请专业律师、调解员与居民零距离接触，为群众提供点对点、面对面的便捷法律服务......丰泽区以践行新时代“枫桥经验”为抓手，总结、推广丰泽社区“学习‘枫桥经验’，构建以人民为中心的社区治理体系”经验做法，推动社区结合辖区实际，创新基层社会治理的体制机制遍地开花。

“非常感谢你们，大热天的一次又一次地耐心调解，给了我们圆满的结果!”近日，在泉州市矛盾纠纷多元化解中心的组织协调下，泉州市丰泽区人民法院东海法庭积极引入矛盾纠纷多元化解机制，邀请市人大代表、市人社局仲裁院工作人员和特邀调解员共同参与调解一群体性劳动争议纠纷案件。一个月内，泉州市矛盾纠纷多元化解中心成功调解类似劳动纠纷10起，有效地化解社会矛盾隐患。

依托丰泽区法院，丰泽区成立矛盾纠纷多元化解中心，配套建立矛盾纠纷多元化解工作联席会议制度，充分运用金融纠纷调解室、家事纠纷调解室、行政争议诉前调解室等调解资源，扎实推进矛盾纠纷多元化解。此外，大力推进特色调解室建设，在浔埔社区设立“浔埔女人民调解工作室”，在浔埔船舶管理站设立渔民调解室，在泉州师院警务室设立高校调解室，有针对性开展矛盾纠纷化解工作。