福建法治报—海峡法治在线3月26日讯 大练兵开展以来，厦门市公安局翔安分局辅警训练基地高度重视辅警教育教训工作，按照“轮值轮训、战训合一”的工作思路，推动辅警训练科学化、规范化、实效化，不断提升辅警训练水平和综合素质。

把好教官选拔关

提高施训基础

“要提高辅警训练质量，关键是教官要具有过硬素质，要有深入扎实的工作作风。”据分局练兵办负责人介绍，去年以来，分局依托巡特警反恐大队从全局选拔7名教官，并从各业务大队和派出所抽调人员做兼职教官，壮大“武教头”队伍建设。

建立教学评议制度，由学员填写“授课情况调查表”，对教官授课内容、方法、质量、效果予以打分，以提高授课质量。同时，定期组织教官小培训，不断调整优化教学方向，注重培养教官“会讲、会做、会发现问题、会纠正动作”的“四全”能力，确保贴近实战、灵活施教。

此外，分局紧紧围绕教学质量，狠抓教官的备课示教示讲工作。每期培训开始前，教官都要做充分准备，根据学员的岗位、年龄等特点，确定授课内容，明确任务目标和责任分工，并组织集体示教，分别点评，逐个修改教案，让大家在教中学，在学中教，确实提高授课水平。

把好科学组训关

提高施训效果

为把培训班办出特色、办出质量、提高成效，在培训对象上，分局进行筛选，不搞“一锅煮”。“在学员报到时，收集他们填写的个人信息表、体能自测表、警务培训统计表等，发放各类管理须知、计划、规定清单，根据统计情况分班分层次训练。”据介绍，警务技能训练前，分局还进行摸底测试，确保训练成效和训练伤发生。

培训过程中，坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则，先基本后应用，先分练后合练，正确处理基础与应用、技术与战术的关系。

在训练方法上，分局注重单个训练与集体训练、体会练习与标准示范、课堂教学与研讨交流有机结合，进一步探索运用案例分析、模拟教学等训练方法，增强训练的感染力，把训练氛围搞活，提高训练积极性。