福建法治报—海峡法治在线6月7日讯  环顾厦门市集美区司法局二级调研员黄进勤的办公室，墙上一幅字很是打眼：进取于勤。

政法队伍教育整顿期间，黄进勤很忙，学习党史、约谈干警、调解纠纷、服务乡亲……好不容易遇上他有点空，他和记者聊起了“基层工作经”。

人物名片

黄进勤：厦门市集美区司法局二级调研员;

先后获得厦门市人民调解先进工作者、信访先进工作者、省优秀政法干警等荣誉称号。

黄进勤(左一)到上访人家中了解情况

“没有调查就没有发言权”

黄进勤是许多当事人口中名副其实的“金牌调解员”，也是领导眼中的调解专家，专治“疑难杂症”。在他办公桌边桌上，摞着几大本文件，是刚化解的几起纠纷案的调查材料。

黄进勤化解矛盾纠纷，不仅靠嘴上功夫，还得靠眼力、脚力、脑力，做到心中有数、脑中有策、手中有方。他说：“‘没有调查就没有发言权’，要把调解案件办成‘铁案’。”

一家公司在租用的厂房四楼生产加工淋浴球。去年10月24日晚，该公司员工聚餐后，老板的儿子和一女工醉酒状态下回到厂房。之后，厂房突然失火，整栋厂房被烧毁，俩人在大火中丧生。

故意纵火还是意外失火?消防部门还未对火灾事故原因做出权威结论时，女工家属情绪激动，索要巨额赔偿。12月25日，黄进勤介入到这起案件的民事赔偿部分的化解中。

当天下午，黄进勤走访了区消防大队、公安分局查看案件材料，看到重要材料，还复印一份带回去研究;晚上，他反复观看案发现场视频;第二天上午，他又带着整理好的工人笔录，拿着厂房的勘测图，到案发现场最大可能地还原当天晚上的情况，并画成了一份示意草图：当事人位置、起火地点、报警人、保安当晚的活动……

“专业部门没有定性，两个人都是怀疑对象。”对事件经过了然于胸后，黄进勤约见死者的丈夫，打消家属索要巨额赔偿的念头。

死者女工家庭贫困，为给家属争取一定的补偿，黄进勤又约见了公司方，分析了公司在人员和场所管理方面存在的疏漏，说服老板出于人道主义参照非因公标准根据工龄给予补偿;他指出厂房园区经营者管理的不足，协调工业园区经营者为死者女儿送来了助学金。

1月初，这起死亡纠纷调解成功后，公司方和死者丈夫先后为黄进勤送来锦旗和牌匾。本是矛盾对立的双方对黄进勤提出的调解方案达成一致，心服口服。