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三明市公安局创新民警初任培训模式加强业务技能培训

2021-07-23 13:00:06 来源:福建法治报

福建法治报—海峡法治在线7月23日讯 近日,三明市公安局创新民警初任培训模式,对公安和非公安两类不同院校毕业的新警进行培训模式改革,缩短公安专业类新警理论学习时间,延长非公安专业类新警培训时间,并转入巡特警支队进行多岗位跟班学习锻炼,加强业务技能培训。此举可以解决民警能力不足、基层警力紧张和应急处突力量薄弱等问题。

以往,很多基层单位反映,新警培训回去之后,并未掌握实际的业务技能,尤其是非公安专业类新警,没有接受过专业、系统的公安业务学习,尚未完全具备公安民警上岗前的基本素质。针对这一问题,三明市公安局党委高度重视,通过充分调研和讨论,决定调整培训模式,将非公安专业类新警转入特警支队二大队再跟班学习8个月,并到交警、治安、刑侦等一线岗位实习锻炼,为他们“选师傅”,让他们“在事上练、从苦中学”,加强“吃苦意识”,以便更好地适应高强度的公安工作。

新警跟班期间的管理由市局巡特警支队负责,统一进行评定和考核,并在培训结束时给出鉴定意见,让这些新警“带着表现去报到”,通过精准培训,为基层单位领导“标配”一份直观印象“简历表”,为新警分配岗位提供依据。

据悉,8月1日,首批将有25名非公安类新警转入巡特警支队二大队跟班学习,目前训练基地已做好了对接培训、跟班、锻炼等方案和考评机制的准备,新警们也跃跃欲试,表示将珍惜机会,力争到更多岗位上锻炼自己,学到更多公安业务技能。

(郑慧洁 孙强)