趁热打铁促成调解协议

趁着吴某家属情绪平静，调解员趁热打铁对他们进行释法说理：“从双方目前提供的证据来看，吴某作为福建某工程公司法定代表人与缪某等人签订工程承包合同，从法律上双方不存在雇佣关系。并且根据相关法律法规，建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责，施工现场安全由建筑施工企业负责，并且负责安全生产教育培训等。此次意外事故发生，主要还是吴某本人安全防护不到位导致，所以你们要求对方按照工伤标准赔偿不合理，希望能够在合理范围内提出要求。”

经过调解员的一番释法说理和劝说，最终吴某家属同意降低赔偿标准，答应进行第二次调解。

2021年12月13日，宅中乡调委会组织纠纷相关人员开展第二次调解。尽管经过多方开导，吴某家属已经同意降低标准，但缪某等人依然坚称自己没有责任，只希望提供一些丧葬补偿，双方又陷入口角争执。调解员暂时中止调解，利用休息时间，一方面安排人员做好吴某家属接待，另一方面积极对缪某等人进行劝导，

“在案件调查过程中，我们对相关证据进一步进行核实，发现福建某工程公司与你们签订合同时，其营业执照已被吊销。尽管你们一再解释自己当时不知情，但作为发包方应当严格审查承包单位相应施工资质，在这点上你们存在选任过失，应承担相应责任。”经过调解员的一番劝导，缪某等人承认在发包工程中存在选任过失，同时考虑到对方家庭实际情况愿意从人道主义角度作一些补偿。

随后，调解员再次组织双方进行现场调解，最终双方达成和解，当场签署调解协议书，一场因施工意外死亡引发的赔偿纠纷就此尘埃落定。

(本报记者 王淇锋 通讯员 刘琳 薛秋贵)