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厦门市公安局钟山派出所推出“四表一标准”深化“两队一室”改革

2022-11-25 15:19:36 来源:福建法治报

为每位民警“请”一位“随身师傅”

——厦门市公安局钟山派出所推出“四表一标准”深化“两队一室”改革

古云:“法引规矩方圆律世间万象。”

在引入警力“活水”、建设高标准设施的同时,厦门市公安局海沧分局钟山派出所另有一番“苦心孤诣”:派出所“两队一室”如何运行?不同警种干什么?怎么干?干到什么标准?

在此背景下,一套职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的“规范化机制”,作为决定改革成功的关键“变量”和有力保障,迫在眉睫,呼之欲出!

今年以来,厦门市公安局钟山派出所结合实际,围绕派出所“两队一室”改革,科学制定“四表一标准”,借助勤务、警情、要素、单警评价等重要数据,最大限度地确保“两队一室”起步平稳、运行高效、融合互通,有效激发了派出所的工作活力和战斗力。

十年社区经验

提出初步构想

“说到这个‘四表一标准’,那就一定要去找我们社区警务队队长林志斌。”一进派出所,道出采访目的,钟山派出所领导向记者推荐道。

林志斌从警校毕业后,就一直在钟山派出所,而且一直扎根社区。10年的走街串巷,10年的社区工作经验,让林志斌慢慢对派出所的社区警务工作有了自己的理解。同时,林志斌对目前因为琐碎、繁杂、忙碌的基层警务工作所暴露出来的问题看在眼里、急在心里。

“我们所日平均50件警情,60%都是求助类的。”林志斌介绍道,在派出所,因为事情多、人员不足,民警就像打转的陀螺,常忙得脚不沾地。“每天都被工作推着走,经常是忙到找不着北。”林志斌叹了口气,“但是又没办法,因为缺乏条理性,又忙碌,很多缺乏经验的新手民警常常不知道从何下手。”

“同样都是忙碌,为什么天上的航线就可以做到忙而有序?”林志斌开始思考。为了找到答案,林志斌专门到厦门高崎机场指挥中心参观学习。通过向机场工作人员了解,林志斌找到了自己要的“答案”:“如果我们也能为所里的工作找到一套‘标准’,那就等于是为每位民警都配备一套‘秘籍’、一个‘随身师傅’。”

回到所里,林志斌将自己的想法向所领导汇报,得到所领导的认可后,林志斌开始马上着手表格和标准的制作。

经过近半年的准备和摸索,今年7月,“四表一标准”工作机制正式在钟山派出所落地。

一本随身秘籍

激活警务效能

“四表一标准”中的“四表”即全勤务表、全要素表、全警情表和单警评价表。

“我们首先制定的是全要素表,用于加强事务管理,提醒民警有多少要素工作需要落实开展,避免遗漏工作,履职尽责。”林志斌拿来几张表格,记者注意到,表格设置具有一标三实、矛盾纠纷、反诈、禁毒、消防安全等31项大项,涵盖社区民警工作的方方面面。“这还不够完整,我们目前还在不断完善。”林志斌说。

“这张全要素表,涵盖具体工作任务及细化任务分解,帮助社区民警对勤务工作有总体概况。”谈起这,林志斌嘴角上扬,“有了这张表格,民警就知道自己要做什么,应该怎么做,不再让工作任务推着走。”

全勤务表则主要是用于进一步测算警力投放情况,加强警力统筹,更加科学用警。

单警评价表主要是用于“回头看”,让民警审视自己一段时间工作的开展情况,助力完善民警、辅警评价体系及考评机制,由原先凭印象改为以数据支撑,使得对民警、辅警的评价更具科学、公平。记者了解到,建立评价体系后,目前已经涌现出优秀社区网格辅警4人。

全警情表则是用于刑事警情盯防,提升接处警规范,保障执法安全。“简单地说,就是通过这个表格,我们每天都会统计出哪个社区发案量大,最近辖区哪种警情多,有助于我们实时掌握辖区动态,有针对性地盯防。”林志斌也参与了全警情表的制作,他向记者介绍道。

“一标准,是针对全体社区民警,不能在固化的、凭经验的思维下去处理事情,要以相关的的法律及规定作为支撑,标准化完成警务任务。”林志斌介绍道。