用“硬实力”守护“软环境”

——南安省新派出所护航经济发展力度足

福建法治报—海峡法治在线7月5日讯 “如果是到户籍窗口办理，员工还需要向公司请假，现在‘一趟不用跑’就能拿到证了，真是太好了!”日前，南安省新派出所民警来到辖区中凯卫浴有限公司，将刚办好的居住证送到新入职员工手中。

面对民警的贴心服务，中凯卫浴有限公司总经理说：“‘警务服务团’进企宣传，直观介绍惠民利民政策，详细讲解居住证申领办法，以及居住证持有人可以享受的服务和便利，为我们有需要的企业员工送证上门，现场受理户籍相关业务，给你们点赞!”

为企业员工送上贴心服务是省新派出所多措并举优化营商环境助力企业发展的举措之一。今年以来，作为全省首批“枫桥式公安派出所”，省新派出所积极践行发展新时代“枫桥经验”，聚焦企业实际需求，主动靠前服务，用“硬实力”守护“软环境”，持续优化法治化营商环境，护航辖区经济高质量发展。

为加强警企联动，省新派出所建立了警务室，运用“助企警务顾问+企业警务助理”沟通模式，为企业职工开设绿色通道，从员工的实际需求出发，延伸户籍业务，“一站式”解决企业难题，为企业打造最优营商环境。自警务室成立以来，共开设各类宣传课35次，收集各类意见建议42条，解决企业员工实际诉求28件，打通为企服务“最后一公里”。该所还推出了申领居民身份证跨省通办业务、全类户口迁移“跨办”业务及便利境外中国公民办理业务等6项政策措施。通过“零距离”“保姆式”“全方位”贴心服务，最大限度方便企业员工，为企业安全发展解决后顾之忧。

根据辖区企业特点，省新派出所进一步优化“网格+警格”工作管理模式，在社区网格中设置企业网格，并将企业网格纳入社区警务网格管理中，形成以社区民警为主导、专职网格员为主体、企业辅助人员为补充的“1+1+N”实体化力量。在“警格+网格”融合中，民警、网格员和企业辅助人员发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，共同开展日常巡逻防控、安全隐患排查整治、矛盾纠纷排查化解、安全防范宣传等工作，给企业带来实实在在的安全感。

(本报记者 叶华南 通讯员 苏烈彬)