莆田市公安边防支队往严里抓、向实里干推动2017年重点工作
穷尽手段勇攻坚 —— 突破制约发展的堵点 打造模范团队,实现跨越发展,需要一支过硬的班子,更需要班子带头啃硬骨头、涉险滩、闯难关,穷尽一切办法把“老大难”问题解决好。 “正人先正己。己不正,焉能正人”。该支队舞好“龙头”,党委先后4次议政谋划全面工作,确定的“123工程”“14个重点项目”成为牵引全年工作的主线。被总队确定为新“三重一大”议政决策试点单位,该支队抓机制、抓创新、抓规范,探索形成“321”制度体系成果,为党委科学决策用权提供了理论支撑。 突破制约发展的堵点,打通基层建设“末梢”,该支队把党委的声音与基层的呼声融为一体,检验的是班子的作风担当。 整治治安热点,严打走私活动。 该支队创新推进“四下基层”活动,建立党委定期分析、常委挂钩督办、机关蹲点帮扶等制度,研究投入1000万为基层办14件实事,年度重点项目每月进展全部上网公示,常委蹲点帮扶105人次。制定大队党委权责清单,明确31项权责,层层传导压力,执行力显著提升。 “风成于上,俗形于下。”支队党委副书记李勇表示,班子成员自身正自身硬,为全体官兵树起了标杆,扭转了部分人员甘于平庸、安于现状的怠惰作风,也使得“乱告状”“告黑状”怪现象彻底得到根除,为广大官兵谋事创业创造了风清气正的内部环境。 做出表率,以上率下,凝聚了部队发展的合力。针对基层建设薄弱、一味守摊子“吃老本”的现状,该支队时隔10年重启新一轮基层建设三年规划,投入880万元推进8个单位自筹资金建设项目,帮扶改造7个单位食堂,推动2个海岛所开展“庭院经济”。 构建亲清警企,创建平安园区。
实时研判警情,推行动态防控。 为解决基层警力紧张不足,该支队积极协调推动莆田市公安局按照1:2比例,配备516名辅警充实一线巡防力量。目前,相关议题已提交莆田市政府审定。按照“三个第一”要求,该支队为基层配发23类1077件警械装备,基层民警100%配齐执法记录仪、3G图传等设备,警务效能大幅提升。 据统计,今年以来,该支队各级共争取经费3100万元,纳入地方财政预算2600万元,同比增长11%,地方支持力度连续11年提升。全面停止有偿服务项目11个,9个历史遗留问题全部化解,债权债务实现“清零见底”。 (本报记者 陈琦 特约记者 孙卫锋) |