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访福州市人民检察院党组书记、检察长张时贵

2019-05-17 11:36:03 来源:福建法治报
推动四个领先  打造四大品牌
 
福建法治报-海峡法治在线5月17日讯 2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,全省各级检察机关认真贯彻落实中央、省委政法工作会议精神和全国、全省设区市院检察长会议精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚持“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求,以稳进、落实、提升为检察工作总基调,推动刑事、民事、行政和公益诉讼四大检察等各项法律监督工作全面协调充分发展,为福建高质量发展落实赶超提供有力司法保障。今日起,本报与省检察院宣传处联合推出“海西检察·设区市院检察长访谈”系列报道,敬请关注 !
 
采访张时贵检察长,有一种天然的亲近感。采访他,正赶上开完会,见到记者一行的第一句话就是,“老朋友又见面了”。在接下来与他的交谈中,总会被他的激情所感染。
 
去年12月,张时贵从闽北三明来到了海滨之城福州,“福州是福建省省会,具有独特区位优势,省委要求福州要争当全省排头兵,这同样也是福州检察工作定位,我们深感责任重大,使命光荣!”张时贵说。在接下来的采访中,福州检察的“特色”脉络清晰可见。
 
谋划:践行排头兵精神  推动“四个领先”
 
新时代检察工作怎么干,张时贵有着自己的深入思考。
 
在他看来,新时代的检察机关要有新的形象,新时代的法律监督要有新的作为,都必须立足办案。检察机关的各项法律监督权,最终都要靠办案来落实。
 
张时贵说,具体说来就是要践行排头兵精神,着力推动“四个领先”:一是在业务指标排名中领先。近年来,福州市检察机关在立案监督、侦查监督、民事审判监督等业务指数位居全省前茅,接下去将持续保持这种态势,强化检察业务态势分析,适时跟踪业务指标变动,对落后指标及时研究对策、补足短板,推动更多业务指标走在全省前列。二是在精品案件办理中领先。近些年,福州市检察机关持续把工匠精神贯穿办案各个环节,切实以精雕细琢、精益求精的理念,强化精品案件办理,着力通过办一个案件警示一片,努力实现双赢多赢共赢效果。三是在工作机制创新中领先。要紧紧围绕检察工作重点,放眼长远、与时俱进、勇于探索,着力在推动刑事、民事、行政、公益诉讼四大检察全面协调充分发展中想出新办法、提出新举措、形成新机制。四是在过硬队伍建设中领先。福州市检察机关将以队伍革命化、正规化、专业化、职业化为目标,统筹推进政治建设、党的建设、业务能力建设、党风廉政建设、检察职业道德建设和公共关系建设。突出强化检察文化激励人、引导人、凝聚人功能,深化精神文明创建活动,广泛开展全员健身和文体活动,营造“快乐工作、健康生活”浓厚氛围,凝聚推动新时代检察工作发展合力。
 
发展:打造“四大品牌”  提供更优检察产品
 
“你是谁?你从哪里来?你要到哪里去?” 面对进口的850吨危险废物,福州市检察院生态资源检察处检察官提出“三问”,最终促成福州市首例危险废物退运。
 
这是福州市检察机关近年来持续推动构建大生态检察工作格局的缩影,也是做深做亮“福山福水检察蓝”生态资源检察品牌的重要“战果”。
 
特色检察品牌怎么打造?在张时贵看来就是要为人民群众、为社会和时代提供更好、更优、更实在的法治产品、检察产品。
 
张时贵介绍,今后,福州将重点打造未成年人检察、公益诉讼检察、生态检察、涉台检察“四大特色品牌”。在未成年人检察品牌方面,不断深化未检工作内涵和外延,积极探索通过统一工作模式、统一标识口号等形式,扩大未检工作品牌社会影响力。在生态环境资源检察品牌方面,持续推动构建大生态检察工作格局,凸显生态检察工作的专业化、专门化,积极适应福州兼具江河湖海的地理特质。在打造公益诉讼检察品牌方面,不断深化公益诉讼“五个梯级”办案模式,充分发挥诉前程序独立价值,持续完善全国首创的诉前圆桌会议机制,高度重视办理具有社会意义、法律意义典型案件,实现“办理一件、警示一片”社会效果。在涉台检察品牌方面,深入贯彻落实习近平总书记“努力把福建作为台胞台企登陆的第一家园”指示要求,实行涉台检察部门集中专业办理“四涉”案件,着力维护台胞台企合法权益,拓展榕台检察官交流广度,深化两岸检察官民间法律交流,积极筹建福州市检察机关涉台检察展示平台。
 
奠基:一线考察 狠抓落实  用足用好用活干部
 
“功以才成,业由才广。”优秀的检察产品哪里来?只有出色的检察人才才能造出出色的检察产品。抓好人才建设是深化司法体制改革、开创检察工作新局面的迫切需要。
 
张时贵介绍,实践“确保四个领先、打造四大品牌”福州检察工作蓝图,“一线考察、狠抓落实”必不可少。“一线考察”就是要深入贯彻落实激励检察人员新时代新担当新作为具体措施,倡导实践实干实绩,让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,及时用好人事动议、表彰、嘉奖等举措,对敢担当、善作为检察人员进行鼓励,推动形成“组织一心一意想干部、干部一心一意想工作”格局。在推动“一线考察”过程中,要以开放思维和战略眼光,重视检察人员职业发展规划,用足用好用活干部交流、轮岗、挂职、跟班学习等政策,突出强化青年检察人员多岗位历练、梯次化培养。
 
张时贵说,除了“一线考察”外,“狠抓落实”也是关键。这就要围绕院党组确定的年度检察重点工作,一丝不苟抓到底,一件事情一件事情做好。具体而言,有三个方面的要求:一是坚持求真务实,按年度进行重点任务分解,由各责任部门逐项推动,完成一件,销号一件;二是坚持精益求精,明确各项工作任务完成时限,细化有关要求和落实举措,按季度向院党组汇报推进情况;三是坚持层层督查,成立检务督查专门部门,及时对贯彻落实情况进行督促检查,确保一级推一级,一级带一级。

(本报记者 兰国斌)