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近日,厦门市中级人民法院联合市人力资源和社会保障局、市总工会、市工业和信息化局召开电子信息行业劳动争议源头治理工作推进会,共同推进该行业规范用工及争议预防化解。会上,“厦门市电子信息产业商会劳动争议调解委员会”正式成立并揭牌,同期设立“厦门市劳动人事争议仲裁委员会电子信息产业商会工作点”,标志着厦门电子信息行业劳动争议“头部治理”(即从重点行业、龙头企业切入)模式取得突破。 推进会上,厦门市中级人民法院、人社局分别通报行业劳动争议裁审情况及调裁审衔接工作,市总工会、工信局提出前端预防对策,电子信息产业商会及企业代表分享源头治理措施与经验。新成立的调解委员会作为全市电子信息行业首个、全市第二个行业性劳动争议调解组织,将承担行业内劳动争议先行调解职能,推动矛盾前端化解。仲裁工作点同步开展调解指导与委托调解,强化裁审衔接。 数据显示,2022-2024年厦门两级法院审结的劳动争议案件中,涉电子信息行业占比分别达19.11%、18.45%、24.17%,针对行业小微企业多、人员流动大、加班普遍等用工特点引发的争议问题,厦门中院此前已向产业商会制发司法建议,本次推进会及调解组织成立即为落实建议的关键举措。 |
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