泉州市鲤城区法院构建“清泉廉礼”党风廉政建设特色机制

汇聚“清合力” 激发“廉动力”

——泉州市鲤城区法院构建“清泉廉礼”党风廉政建设特色机制

清泉之清，为廉洁之根、礼仪之源。近年来，泉州市鲤城区法院锚定“清泉廉礼”精神内核，创新构建“1663工作机制”，将党风廉政建设从抽象理念转化为可观可感的实践行动。通过层层压实责任、环环紧扣举措，持续筑牢司法廉洁“防火墙”，推动廉洁建设朝着常态化、规范化方向稳步迈进，为司法公正注入持久动能。

该院通过系统梳理工作方法、总结实践经验，提炼形成党风廉政建设“1663工作机制”，构建起“学习—领悟—自纠—查摆—反馈—结果运用”的闭环工作链条。

“‘1663工作机制’，即一个核心准则，聚焦思想引领、决策执行、权力制约、作风建设、正风肃纪、责任落实六个重点；依托‘廉政周例会+’‘督察月通报+’‘廉情问题会诊’‘组组会商’‘四分五看’‘案头册’问题清单六项运行机制；并围绕推进责任落实、凝聚监督合力、强化结果运用三点工作要求全面推进。”该院相关负责人介绍。

在此机制引领下，监督体系不断织密筑牢。院党组与派驻纪检监察组深化“组组会商”，凝聚强大监督合力；组建廉情联络员队伍，充分发挥“探头”作用，将苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态；严格落实周督察、月通报制度，直击问题根源，精准揪出廉政风险“隐患点”，找准监督执纪“发力点”。以常态化、精细化监督，让清正勤明的工作氛围浸润法院每个角落，确保司法权力始终在阳光下运行。

机制为骨，文化为壤。鲤城法院深入挖掘泉州本土廉政文化资源，将代代传承的清廉家风、载于史册的清官典故、散落在古城街巷的廉政遗存，转化为廉洁文化教育的鲜活素材。

为打破廉洁教育的静态局限，该院组织干警走进廉洁教育基地实地研学、旁听警示案例庭审，举办廉洁文化沙龙，开展家属助廉文艺展演等，筑牢家庭防线。

今年1月22日，在2025年度家属助廉活动中，干警与家属共同在廉洁承诺墙上郑重签名，承诺当好“廉内助”与廉洁家风“宣传员、监督员、守门员”。随后，大家一同观看警示教育片《反腐为了人民》，并参与文艺倡廉展演。活动特邀非遗代表性传承人、干警及家属同台演出，用一个个精彩的节目传递廉洁奉公的价值观。

鲜活的教育形式让廉洁文化从纸面“活”起来，真正入耳入脑入心。“我们将一如既往支持干警工作，把好‘家门’、守好‘后院’。”家属代表张波的发言，道出了众多家庭的心声。

司法礼仪作为“清泉廉礼”的重要延伸，绝非表面的“仪式感”，而是维护司法权威、塑造法院形象、守护司法公正的重要“窗口”。鲤城法院从着装规范、庭审言行，到接待当事人的态度、法律文书的撰写严谨度，对每一处细节都精雕细琢。通过持续学习与实践，干警们将“如我在诉”的服务意识深植于心，以得体的举止、耐心的沟通、公正的态度，让群众在每一次司法接触中感受到司法的庄严与温度。

清泉不息，廉脉绵长。如今，这份“清”的坚守与“廉”的自觉，为鲤城法院审判执行工作注入了源源不断的动能，将司法为民的底色照耀得更加明亮。