南安法院里的“银发力量”

近年来，南安市人民法院深刻把握退休法官群体的经验优势与价值潜能，创新构建“传承、调解、普法”三位一体工作模式，让“银发力量”成为司法事业的“暖底盘”与“助推器”。

审判事业的持续健康发展，离不开一代代法律人的接力传承，退休法官数十载积累的审判智慧、办案技巧乃至人生阅历，是任何教科书都无法替代的宝贵财富。为避免“人走经验失”，南安法院创设“银青结对·薪火相传”机制，选任政治过硬、业务精湛的退休法官担任青年导师，开展“疑难案例云端会诊”“老案新说”等线上线下各类学习活动23场次，分享释法说理技巧、群众情绪疏导法等实战经验，有效提升青年干警案件办理、矛盾化解等业务水平。

同时，将退休法官这支特殊力量嵌入多元解纷体系之中，在矛盾纠纷最为集中的综治中心、联合调解中心及诉讼服务中心，分别设立“老法官调解工作室”，返聘深耕审判一线、群众口碑好、调解能力强的退休法官入驻办公，凭借其丰富的人生阅历、娴熟的法律知识和深厚的群众基础，运用“情理法”相结合的方式，有效化解婚姻家庭、邻里关系等“家长里短”纠纷，成为矛盾的“减压阀”和“稳压器”。

该院还组建“老法官宣讲团”，发挥退休老法官在特定领域，尤其是面向老年人群体时具有的天然优势和独特亲和力，将普法宣传的焦点精准投向当前社会关注的痛点——防范养老诈骗，围绕“保健品骗局”“投资理财诈骗”等常见类型，深入老年大学、养老机构等场所，通过剖析典型案例、讲解防范技巧、提供法律咨询等，以老年人听得进、记得住、能信服的方式揭示诈骗手段、识别方法和防范技巧，帮助他们识别诈骗陷阱，守护好自己的“钱袋子”。