互掷鸡腿引争斗 丢了工作还获刑

本报讯   近日，浦城县检察院依法对一起因琐事引发的故意伤害案提起公诉，被告人孙某因与工友张某在冷链车间互掷冷冻鸡腿并升级为肢体冲突，致张某轻伤二级，被法院判处拘役六个月，缓刑八个月。涉事两人均被企业开除，这起“鸡腿打架案”给职场纠纷敲响警钟。

案发当日，孙某与张某在冷库车间因小事发生口角，情绪激动的两人竟就地取材，抓起冷冻鸡腿互相投掷，进而发展为持鸡腿击打。经鉴定，张某鼻子受伤构成轻伤。检察机关审查认为，孙某虽系冲动犯罪，但持械（冷冻鸡腿）故意伤害他人身体，已触犯刑法，应承担刑事责任。据承办检察官表示，“冷冻鸡腿虽非传统凶器，但在低温环境下硬度足以造成人身伤害。”而本案也暴露出部分劳动者法治意识淡薄，遇矛盾易采取过激手段。

检察官提醒：职场纠纷应通过合法途径解决，动手打架没有赢家。根据刑法，故意伤害致人轻伤即可入刑，即便未达刑事立案标准，也可能面临拘留罚款及民事赔偿。理性沟通是化解矛盾的“安全阀”，暴力冲动只会让小事变“刑”事。