“禾小牛”成长记：勤耕不辍，新警成林

“禾小牛”不仅是守护社区的勤恳“牛警”，更是厦门市公安局湖里分局禾山派出所薪火相传、培育新警的生动缩影——牛，象征着“三牛”精神的躬身实践；警服之蓝，是扎根岗位的深沉责任；犄角与眼眸的亮金，则是新生代民警破土而出、锋芒初露的朝气与智慧，誓用汗水浇灌出一片人才成长的沃土。

民警陈永兴收到的锦旗上印着“你相信光吗？不，我相信人民警察”。与他同年入警的蔡兴裕，收到的锦旗则印着“牛！靠谱！YYDS！”。今年9月，这两位来自厦门市公安局湖里分局禾山派出所的年轻民警，在同一天收到了同一位群众送来的谢意。

事情源于一部遗失的手机。8月底，群众揭女士报警称其手机不慎遗失，案件办理队的陈永兴通过视频研判，发现手机拾取者在县后社下车。次日，正当揭女士到派出所询问进展时，负责该片区的社区民警蔡兴裕走访归来。“县后我熟，我来！”他接过任务后，迅速找到了拾取者。几天后，手机寄回。这场高效的“队室接力”，形成了守护平安的合力。

禾山派出所民警在分析研讨案件。（禾山派出所供图）

硬的筋骨，在千头万绪的警情与环环相扣的案件中锤炼。禾山派出所是个人口大所、警情大所，治安要素复杂如待垦的田野。所里29名35岁以下青年民警，被寄予“禾小牛”的期待——如该所IP形象里那头拓荒牛，犁出平安的轨迹。

复杂多变的实战淬炼，是新警成长的最快途径。面对一名反侦查意识极强的盗窃惯犯，嫌疑人夜间作案、绕路换装、藏匿赃车，给青年民警出了一道“刑侦考题”。2001年出生的新警胡洪荣和同事迎难而上，扩大搜索、反复比对，最终不仅找到了嫌疑人的新落脚点、头盔和雨衣等赃物，还在附近找到了被盗车辆。

而师傅的言传身教，则让严谨办案成为青年民警的习惯。另一起盗窃案中，嫌疑人中途换装试图隐匿踪迹。陈永兴在师傅的张征指导下，绘制嫌疑人逃跑路线图，并亲自重走路线验证。“要自己到现场去，才知道路怎么走。”师傅的话他记在心里。最终，完整的证据链让零口供的嫌疑人认罪。

精神的传承，体现在一张张“师徒结对”聘书与深夜研判的灯光里。在禾山派出所，“青禾·成长”计划为年轻警力提供着持续养分。去年，派出所两次举行“师徒结对”仪式，该所领导带头与新警结成对子。“公安事业需要薪火相传。”所长林伟杰的叮嘱，是承诺也是期盼。

常态化的“禾旭讲坛”让青年民警轮流担任“轮值小教官”；动态考核机制激励警组协同作战；一套融合了思想引领、实战练兵与科学考评的培育体系，让青年民警在挑战中抽枝。今年以来，已有9名青年民警获得“战狼之星”“执法标兵”等荣誉。

收获的认可，体现在街头巷尾的信任与下降的警情曲线中。如今，陈永兴已成为能独当一面的案审骨干，胡洪荣也在工作中展现出扎实的办案能力。他们的蜕变，是禾山派出所这支平均年龄仅36岁、湖里区“最年轻”警队的缩影。这支朝气蓬勃的队伍，让拥有43年历史的老所焕发出全新活力。