厦门市海沧区新阳司法所多措并举助力构建和谐劳动关系

2025年以来，厦门市海沧区新阳司法所通过将专业力量嵌入网格体系、建立多元协同化解机制、强化法治宣传引导等方式，积极防范化解劳动纠纷，全力维护劳动关系和谐稳定。数据显示，该所已通过前端排查主动掌握并成功调解劳动纠纷165起，累计成功化解涉企纠纷90起。

为确保苗头性问题早发现、早介入，该所将人民调解员、法律顾问等专业力量融入街道综治中心的网格体系，联合网格员、法律明白人对辖区建筑工地、普通民营企业等持续开展“日常巡查+专项排查”，建立欠薪风险隐患分级台账，并通过综治平台实现信息实时共享与动态预警；同时，针对涉及企业特别是中小微企业的欠薪纠纷，与驻企联调室、劳动保障等部门建立常态化联动响应机制，并对疑难复杂或群体性纠纷，迅速启动联合调处程序，通过“行政调解+人民调解+行业调解”的多元方式，平衡各方诉求，既保障劳动者合法权益，也注重引导企业规范经营。

此外，该所注重在纠纷排查与调解过程中加强法治引导，面向涉台企业、重点企业及员工开展“一对一”释法说理，精准解读《保障农民工工资支付条例》等法律法规，有效提升用人单位守法自觉和劳动者依法维权能力。