司法守护常新 茶乡四季常青——安溪法院用心用情护一方和谐

走在冬日的茶乡，漫山茶园依旧苍翠。安溪县人民法院的这一年，便如这层层叠叠的绿意，在脚踏实地的耕耘中积淀力量，在与时俱进的求索中勃发生机。

今年以来，安溪法院深植茶乡热土，以茶为媒、以法为尺，在一场场公正审判中彰显法治权威，在一次次温情调解里缝合社会关系，在一项项务实创新中破题前行，让司法与茶香共生，让正义与茶乡同行。

“三免机制”入选福建省2025年首批具有代表性的优化营商环境工作典型经验做法；“三叶芽少年审判”“茶桌调解”等6项工作在全国、全省法院作经验介绍；上诉率全市第二优；26名当事人赠送锦旗、感谢信……这些扎实而温暖的印记，如同茶树叶脉间的脉络，深深融入茶乡四季常青的底色，勾勒出司法为民的绚丽新图景。

秉“茶之担当” 护航发展大局

茶山叠翠，孕育一方产业；法槌定音，守护一域发展。安溪法院将司法工作深度融入地方发展脉搏，以主动担当为茶乡高质量发展筑牢法治屏障。

安溪法院“两山”巡回法庭到大坪乡大坪村，在当地千年古杉下开庭审理一起危害国家重点保护植物罪案。

安溪法院靠前保障重点项目建设，动态研判重大项目建设涉诉情况，提供法律意见，妥善化解涉“大白濑”“大三环”等重点项目案件，服务经济建设和产业发展；联合县政府、县检察院和永春法院建立跨区域行政争议预防化解机制，以“府院联动+跨域协同”推动行政争议实质性化解，助力法治政府建设；围绕物业服务管理提升工作三年行动目标，在全市首推“两函一书”制度，完善“一小区一法官”工作机制，通过“巡回审判+示范裁判”妥善化解物业纠纷，守护茶乡百姓的“安居梦”。

法治是最好的营商环境。该院始终将优化法治化营商环境作为“一号工程”，开展规范涉企案件审判执行工作专项行动，落实平等保护原则，“商事解纷”营商环境监测指标均居全市基层法院第一层级。完善市场主体涉诉信息澄清机制，为企业出具《涉诉信息通报函》，澄清“涉诉”并非“失信”，助力缓解融资困境。同时，着力防范化解涉金融、房地产等重点领域风险，依法审结非法经营、串通投标等破坏市场经济秩序犯罪案件，有力维护市场公平竞争秩序。

此前，茶商王某被徐某拖欠35万元茶叶款，多次催讨无果后诉至法院。不料诉讼期间，徐某为逃避债务，与女儿小徐签订协议，将自己经营多年的茶店，以仅1元的价格“转让”给小徐。察觉异常后，王某随即向法院起诉，请求撤销该转让行为。法院经审理，依法判决撤销徐某将茶叶店转让给小徐的行为，为王某后续执行扫清障碍，有力维护了茶叶交易秩序。

“有法院护航，我们茶商之间敢赊销、敢合作了！”一位茶企负责人的心声，折射出安溪市场主体对公平交易环境的认可。

安溪法院开展“代表委员法院行 携手共创新‘枫’景”活动。

基层稳，则茶乡稳。该院主动融入综治中心规范化建设，成立驻中心速裁团队，建立“一周一巡回”机制，完善综治中心与法院纠纷化解程序衔接，推动法庭与乡镇综治中心实行“双向派驻”，通过先行调解化解纠纷1772件；持续推进“枫桥式人民法庭”创建，完善“纯雅礼和”四步递进调解法，让纠纷在柔性调解中得到妥善解决；落实“有信必复”，开展涉诉信访突出矛盾攻坚化解专项行动，院庭长带头解决信访“老大难”问题，通过“情感修复+实质帮扶”化解10余年信访积案。

安溪法院还充分发挥司法建议的“延伸功能”，围绕提升物业服务管理、涉“黑火药”犯罪预防等发出司法建议5份，推动完善制度、堵塞漏洞，为茶乡基层治理现代化贡献司法智慧。

厚植沃土，深耕大局。这一年，在安溪法院人的悉心守护下，茶乡发展的法治根基愈发坚实。

传“茶之温情” 回应民生期盼

茶之温润，在于暖身暖心；司法之温情，在于纾困解难。安溪法院将茶乡特有的质朴情怀融入司法实践，回应群众的殷切期盼。

安溪法院开展法院开放日活动。

守护安宁，是司法最厚重的底色。对电信诈骗、涉恶、两抢一盗等群众深恶痛绝的案件，该院利剑出鞘，从严惩处，狠狠打击犯罪嚣张气焰；对危险驾驶、高空抛物等关乎公共安全的案件，坚持快审快判，并邀请社区群众旁听庭审，以案释法，共同守护道路上与“头顶上”的安全。在少年审判中，该院创新开展未成年人渗透性法治教育与救助工作，以司法之力护航未成年人向阳生长。

定分止争，是司法最温暖的实践。该院妥善处理婚姻、抚养、赡养等纠纷千余件，努力修复家庭关系。同时，该院格外关注妇女、老人、儿童等群体的权益保护，通过发出家庭教育责任告知书、关爱未成年人提示等方式，筑牢特殊群体保护网；高效办结劳动报酬、劳动争议等案件，为劳动者追回劳动报酬逾千万元，让司法成为特定群体最可靠的底气。

在一起彩礼返还纠纷中，林某与黄某（女）未办理结婚登记即分手，对彩礼是否应返还各执一词。法院并未简单处理，而是综合考虑本地风俗、共同生活情况等因素，最终判决返还大部分彩礼。这份判决，不仅平衡了双方利益，更传递了“婚姻始于爱，彩礼归于礼”的文明婚俗导向，用裁判引领社会新风尚。

安溪法院开展“涉民生涉民企”专项执行行动。

兑现权益，是司法最有力的回答。该院既出“硬招”，常态化开展“春雷”“夏季攻势”“秋猎”专项执行行动，用足限高、拘留、追究拒执罪等强制措施，对具备执行条件的终本案件恢复执行，让失信者无处遁形；又用“巧劲”，通过开展执前和解，推行执行服务中心“执诉直办”“执行有约”措施，促使当事人履行。今年以来，该院执结案件4863件，执行到位金额超11亿元，真正让胜诉当事人的“纸上权利”变为“真金白银”。

温润入心，解民忧盼。这一年，在安溪法院人躬身践行下，茶乡民生的幸福温度愈发浓厚。

借“茶之灵动” 创新服务机制

“没想到没带齐材料，也能当场立案！”12月初，当事人王先生在安溪法院体验了“免于提交”机制的便利。

因缺少被告住址信息，王先生在工作人员的引导下，申请通过“免于提交”机制协助查询被告住址，几分钟后便完成了立案。他的难题，在“数据跑路”中迎刃而解。

这是安溪法院以创新思维破解传统诉讼堵点的生动一幕。

茶叶遇水舒展，形态随器而变，司法服务亦需与时俱进。安溪法院借数字之翼、改革之力，让公平正义更加可感可及。

向技术借力，让正义“加速”。该院推行“同质连锁”跨域服务模式，试点运行“泉诉通”调度机制，不断拓展“全业务”通办，办理跨域立案、跨域诉讼服务事项6233件次，减少当事人舟车劳顿；加快诉讼服务领域“无证明”工作落地落实，通过“三免机制”持续提升便民服务效能，当事人参与诉讼需提交佐证材料压减超60%；推行网上立案，推广“12368”诉讼服务热线、“24小时自助司法服务中心”，让司法服务突破时间与空间的限制，全天候响应群众诉求；深化起诉状、答辩状示范文本推广应用，示范文本应用率95.7%，让不熟悉诉讼流程的群众也能便捷参与诉讼。

安溪法院干警到西坪镇茶山茶园为茶农送法。

向管理要质，让审判“归位”。该院通过“事前明晰权责、事中督促履责、事后评价问责”，构建监督到位、管理有序的闭环监督体系，被确定为全市“抓实管理、提质增效”试点法院；动态调整阅核范围，压实院庭长办案和监督双重职责；完善专业法官会议、审判委员会衔接机制，常态化开展案件质量“体检”，深化评查结果运用，召开条线发改案件剖析会议，有力推动类案同判、尺度统一。

向数据寻策，让质效“可视”。该院强化审判流程节点管控，严格落实审限变更“庭长、审判管理部门、院领导”逐级审核机制，定期发出“催办函”，审限内结案率保持高位，全市最优；以数据会商赋能审判管理，完善“态势研判、质效剖析、措施跟进”闭环监管机制，印发审执质效通报，发出“提示函”，推动审执质效稳中向优。今年以来，8篇案例入选《中国法院2025年度案例》，入选数量居全市法院之首，这正是审判质效最有力的证明。

茶韵启智，创新赋能。这一年，在安溪法院人精研探索下，茶乡司法的利民实效愈发显著。

淬“茶之坚韧” 锻造过硬铁军

10月21日，安溪法院民一庭庭长钟辉煌收到一面来自4名新加坡侨胞的锦旗，上面写着“斡旋股东歧见，力避企业拆分风险；胸怀全局视野，守护社会整体和谐”。

原来，20多年前，4名新加坡侨胞投资安溪某公司，其中2名侨胞担任公司董事。然而，2024年7月中下旬，因部分股东私下转让股权、罢免董事，衍生出股权转让无效、股东知情权两起诉讼。

收到当事人诉请后，钟辉煌洞察到案件背后关乎企业存续、侨资信心与地方营商环境。为此，他采用“并案联调”与“多层级递进式调解”，经过多轮斡旋，最终促成各方达成调解协议，由某公司回收4名侨胞名下所有股权，并分3期支付4名侨胞股权转让、股东分红款。调解当天，该公司就实际履行第1期付款义务，4名侨胞亦撤回股东知情权纠纷诉讼，该起可能导致企业拆分的纠纷圆满化解。

这面锦旗，不仅是对法官个人的赞誉，更是对安溪法院队伍专业精神与担当情怀的集体褒奖。

好茶需经多道工序反复淬炼，才能醇香悠远；铁军也需经多重锤炼，才能担当重任。安溪法院以“严”的标准、“实”的举措，锻造一支让党放心、让人民满意的茶乡司法尖兵。

安溪法院坚持“思想铸魂”，扎实开展中央八项规定精神学习教育，通过开展“三会一课”、集中学习、专题研讨等，让初心使命扎根干警心中；深化“党建+司法”融合，打造党建“三创”工作法，增强干警深学争优、敢为争先、实干争效的内生动力；探索“法理”与“法礼”有机融合，打造“纯雅礼和”茶乡特质司法文明研修模式，在全国率先探索编制《人民法院司法礼仪规范》省级地方标准，为新时代人民法院司法礼仪规范标准化建设提供可操作、可复制、可推广的“福建样本”。

安溪法院举行宪法宣誓仪式。

“既要选对人，更要育好人”，这是安溪法院队伍建设的核心理念。该院健全干部培养机制，选任职务、晋升等级职级24人次，让想干事、能干事的干警有平台；动态调整23名干警轮岗锻炼，让年轻干警在立案、审判、执行岗位“多磨练、快成长”；开展“岗位大练兵”，组织司法警察技能竞赛、书记员业务比武等。鼓励干警钻研业务，在调查研究中提升能力水平，50余篇调研成果获市级以上奖项或在市级以上刊物发表，其中3篇论文在全国法院学术讨论会上获奖，连续两年被确定为全省法院基层调研联系点。

严管就是厚爱。该院健全内部监督机制，紧盯审判管理“风险点”、权力运行“关键点”，常态化开展审务督察。严格执行防止干预司法“三个规定”，开展干警任前廉政谈话，完善个人廉政档案；深化以案为鉴，组织干警观摩职务犯罪庭审，用“身边事”警醒“身边人”，筑牢拒腐防变思想防线。

茶乡的四季，因茶香而动人；安溪的岁月，因司法守护而安宁。站在新的起点，安溪法院将继续以茶乡大地为纸，以初心使命为笔，蘸取司法为民的浓墨，在奋进新征程中描绘更加绚烂的公正画卷。

茶乡常青，司法为民的故事，也将在这片沃土上不断续写新的篇章。