工人工资遭拖欠 法院调解“一揽结”

本报讯   近日，松溪县人民法院通过“一揽子”调解，成功化解多起涉农民工劳务报酬纠纷。

2024年3月，福建某置业有限公司先后雇用李某等人为其项目做工，双方约定于2025年2月底前支付劳务报酬，后该公司未按约履行。经催讨，该公司于2025年4月支付了部分款项，仍有30余万元未支付。经多次协商未果，李某等人为维护自身合法权益起诉至松溪法院。

该案涉及人数众多、标的额较大，承办法官高度重视，第一时间梳理案件细节，主动与双方联系，通过电话沟通、主动上门等方式与原告被告深入交流。其间，李某等农民工希望尽快拿到劳务报酬，缓解生活压力；福建某置业有限公司则表示并非不想给付，而是目前经营困难，短期内无法一次性付清。

双方矛盾并非不可调和，承办法官决定通过调解化解争议。

考虑到双方各有难处，为打破僵局，承办法官围绕给付金额、时间等问题进一步协调，从情理法角度分析，向福建某置业有限公司释明拒不支付劳务报酬的法律后果，为其算清“经济账”与“信用账”，劝导其换位思考，体谅劳动者的艰辛，尽最大努力承担起法律与社会责任；同时，耐心安抚李某等人情绪，向其阐明福建某置业有限公司经济状况以及诉讼可能存在的风险，引导双方全面权衡利弊，积极寻求利益平衡的“最大公约数”。

经过多次“背对背”沟通与“面对面”协商，最终双方达成一致意见，福建某置业有限公司承诺在约定期限内支付剩余劳务报酬。