仙游消防召开第一季度重点单位约谈会

本报讯   近日，仙游消防组织召开2026年第一季度消防安全重点单位约谈会。辖区高层建筑、人员密集场所、仓储物流企业、易燃易爆单位等重点单位的消防安全责任人、管理人参加会议。

会议伊始，全体参会人员集中观看了近期国内及辖区典型火灾案例警示教育片。触目惊心的火灾现场画面、翔实的事故原因剖析以及惨痛的人员财产损失数据，直观展现了忽视消防安全、隐患整改不力的严重后果，让在场人员深受警醒，进一步强化了“安全无小事、责任大于天”的底线思维。随后，大队通报了2025年第四季度辖区消防安全形势，重点指出了部分单位存在的消防设施“带病运行”、疏散通道堵塞、电气线路敷设不规范、值班值守不到位等共性问题，并对前期专项检查中发现的具体隐患清单进行了点名通报，明确整改标准与时限要求。

针对2026年第一季度火灾防控特点，特别是春节、元宵节等节假日人流物流集中、用火用电用气需求激增的实际情况，会议提出“五个必须”硬性要求：必须筑牢责任防线，各单位要严格落实“三自主两公开一承诺”制度，健全消防安全管理制度和操作规程，逐级签订责任状，明确各岗位消防安全职责，做到法定职责清、违法后果清、重点部位清；必须深化隐患排查，立即开展消防安全“拉网式”自查自纠，重点聚焦消防设施器材、电气线路、燃气管道、安全出口及疏散通道等关键部位，建立问题清单、责任清单、整改清单，确保隐患整改不留死角、形成闭环；必须强化设施维保，委托有资质的机构对自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等关键设施进行全面检测维保，定期检查灭火器、消火栓等器材，确保完好有效；必须提升应急能力，修订完善灭火和应急疏散预案，每季度至少组织一次全员消防培训和疏散演练，重点强化员工灭火器操作、初期火灾扑救及逃生自救技能，消防控制室严格落实24小时双人持证上岗制度，微型消防站确保“3分钟到场”处置；必须加强宣传教育，充分利用宣传栏、电子屏、内部微信群等载体，广泛普及消防安全常识和节日防火注意事项，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。