泉州鲤城法院劳动者权益保障执行系列案入选福建法院执行典型案例

本报讯  1月20日，福建高院发布2025年度福建法院执行典型案例，泉州市鲤城区人民法院报送的“福建某公司劳动者权益保障执行系列案——靶向施策破除恶意规避，全面联动共筑权益保障”一案入选。

福建某公司因资金链断裂，不仅欠下千万元货款，更有54名工人工资尚未支付。2025年4月起，鲤城法院陆续立案执行以该公司为被执行人的系列案件。经前期调查，被执行人名下虽有两处厂房，但均办理了抵押贷款，可供执行财产有限，且被执行人企业的法定代表人疾病缠身，对债务履行消极应对。为此，鲤城法院创新“联、查、慑、善”“四位一体”工作机制，确保劳动者勤有所获、劳有所得。

鲤城法院依托“法院+人社+工会”联动机制，对接人社局、工会等部门，共同做好劳动者的信息沟通与矛盾化解工作，并积极协调周边有用工需求的企业，解决安置再就业问题，避免群体性劳资冲突；坚持“线上”查控追踪，“线下”走访调查，发现被执行人存在租金异常流转情况以及到期债权线索。

此外，该院通过调取工商档案、银行流水核实法定代表人变更的真实性，锁定实际控制人，并向相关人员发出《涉嫌拒不支付劳动报酬罪预告书》《涉嫌拒执犯罪预告书》，释明刑事追究的风险与从轻处理情形，形成强大的法律震慑，敦促被执行人积极履行义务。该院通过拍卖车辆、回收到期债权筹措资金，积极联合相关单位协调租金预付，加速执行案款分配。历经177天的努力，54名工人126万余元工资全部执行到位。