新春橘香融芥蒂——三明沙县法院促成一场特殊的节前慰问

“来，尝尝这个橘子，大吉大利，吃了咱马年吉祥如意，事情咱就翻篇儿，好好过年！”临近春节，暖意融融的房间里，三明市沙县区人民法院生态环境审判庭庭长林上添将清甜的橘子递到某公司员工廖某与公司代表林某手中，一句暖心话，让原本略显拘谨的氛围变得轻松起来。

慰问现场，公司代表为伤者廖某送上鲜花。（吴予曈 李婷 摄）

这一幕，是沙县法院在一起提供劳务者受害责任纠纷案件调解成功后，为修复企业与员工关系而开展的暖心回访，也让一场跨越一年的矛盾，在新春佳节来临前迎来了真正的化解。

2025年2月14日，廖某在某公司工作过程中，不幸被一台重型机器压到左脚，紧急送医后，该公司虽承担了医疗费，却未支付误工费等后续费用。廖某经劳动能力鉴定为九级伤残，遂将该公司起诉至法院，索赔20多万元。然而案件审理中，按《人体损伤致残程度分级》标准鉴定，廖某此次损伤后遗症未构成人体伤残等级，赔偿金额核算与廖某的心理预期相去甚远，导致廖某与公司的矛盾一度激化，沟通屡次陷入僵局。

林上添深知，一纸判决虽能定分止争，却难消双方心中芥蒂，唯有推动矛盾实质性化解，才能真正实现案结事了。林上添反复梳理案情，兼顾廖某的实际困难与企业的经营状况，多次组织调解，引导协商。在调解过程中，林上添特别提出，希望双方不仅在赔偿数额上达成一致，更能从情感上化解对立，并约定在案件履行后适时进行回访，助力关系修复。最终，双方达成调解协议，涉事公司一次性向廖某补偿5万余元。2025年11月中旬，该案以调解方式结案。

案件虽结，林上添却始终惦记着那份“事后回访”的约定。秉持着彻底化解矛盾、修复社会关系的初衷，2026年1月，林上添首先主动走访涉事公司，就安全生产与规范用工问题进行座谈提醒，推动企业完善内部治理，从源头上预防风险。随后，在林上添的建议下，公司负责人积极响应，决定在春节前对廖某进行慰问，以人文关怀消融彼此隔阂。

2月9日，林上添与廖某、廖某亲友坐在约定地点，手边摆着寓意吉祥的橘子，等待着公司代表的到来，一场为弥合劳资隔阂的新春暖心慰问，正悄然拉开序幕。

起初，廖某因过往纠纷仍心存芥蒂，直言“不用他们来”。当公司代表带着新春祝福与慰问品登门，诚恳地递上心意、表达歉意时，这份真诚融化了廖某心中的坚冰。接过慰问品与鲜花，廖某露出了久违的笑容。“你们特地来看我，心里挺暖和的。”一句朴实的心里话，让现场氛围愈发温馨。公司代表与廖某相视一笑，主动握手言和，昔日的矛盾至此真正化解。为感谢法院的公正调解与持续关怀，廖某当日下午专程向法官送上锦旗。鲜红的锦旗，成为司法温度最生动的注脚。

新春的脚步越来越近，橘香萦绕间，法治的温暖在街巷间传递。这份因司法关怀与企业担当凝聚的暖意，也让这个春节多了一份别样的温馨与美好。