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本报讯 今年以来,厦门市思明区司法局鹭江司法所持续开展“暖冬薪”行动,通过调解、普法、摸排多措并举,帮助劳动者追回劳动报酬。 行动中,鹭江司法所受理一起欠薪纠纷。赵某在某火锅店从事服务员,未签订书面劳动合同。自2025年8月起,店主以双方关系已转为“合伙关系”、应分红而非领薪为由,拖欠工资4个月。调解员从事实劳动关系入手,指出赵某接受考勤管理、服从工作安排,符合劳动关系特征;店方主张“工资转合伙”却未提供任何证据。经释法说理,双方达成分期支付协议。 行动期间,鹭江司法所还联合社区走访辖区企业、商户500余家,将普法宣传送进建筑工地,向一线工人发放维权指南、解读劳动法相关条款。针对涉民营企业社区矫正对象,司法所同步开展摸排,引导其在生产经营中依法用工、履行社会责任。 |
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