知名车企停业，员工失业陷入困境，泉州鲤城法院执行破难题

知名车企停业，员工失业陷入困境，泉州鲤城法院执行破难题——

员工追回工资 百余人实现再就业

“感谢法官，不仅帮我们追回了血汗钱，还保住了工作！”近日，原为A汽车公司的3名员工代表捧着一面印着“严格执法、热情服务”的锦旗，专程来到泉州鲤城法院向执行法官致谢。

这面锦旗的背后，是一起涉172名员工、数百万元欠薪案件的圆满执结，更是鲤城法院以执行破解民生难题、实现“保民生、安企业”双赢的生动实践。

作为知名品牌汽车在中国最早的五大代理商之一，A汽车公司是泉州本地经营了几十年的老牌企业。然而，受所属集团经营不善、资金链断裂影响，该公司于2024年停止所有汽车销售及售后服务业务。一夜之间，172名员工失去了收入来源，追讨被拖欠的工资也面临重重困难。

为追回自己的血汗钱，员工们先后向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁部门依法裁决，A汽车公司需足额支付工人工资257万余元及经济补偿金。然而，裁决书成为一纸空文，公司迟迟未履行支付义务。自2024年11月起，员工们陆续向鲤城法院申请强制执行，期盼通过司法途径讨回公道。

“公司的钱都是由集团统一管理的，公司账上没钱，负责人也跑路了，我们该怎么办？”工人代表杨某激动地向执行法官反馈情况，话语中满是焦虑与无助。

案件受理后，鲤城法院第一时间开通欠薪案件“绿色通道”，迅速启动财产查控程序。然而，调查发现，A汽车公司原经营场所已由B汽车公司接手经营，其银行账户余额寥寥无几，名下主要财产均已被抵押，172名员工的工资债权全额清偿希望渺茫。

“两家汽车公司是否存在关联？车辆都存放在何处？A汽车公司的资金流向哪了？”执行法官没有轻言放弃，从法定代表人张某入手展开深入调查。依托“法院+公安”执行联动机制，执行法官奔赴厦门，成功控制张某，最终成功找到并拘留了张某。

拘留期间，在执行威慑和执行法官的耐心释法下，张某终于转变态度，主动交代关键线索：“我公司与B汽车公司签订了托管协议，对方每月需支付10万元托管费，另外我公司还有部分车辆交由他们管理。”

抓住这一关键线索，执行法官第一时间赶赴B汽车公司经营现场固定证据，却发现现场车辆均无车牌，无法直接确认是否为涉执车辆。为确保不遗漏任何线索，执行法官逐一对现场车辆的车架号进行核对，最终确认5台涉执车辆，并当场依法采取扣押措施。同时，向相关责任人送达《责令交付车辆通知书》，明确告知：“剩余4台涉执车辆已被法院查封，严禁私自转移、处分，否则将承担相应法律责任。”在法律的震慑下，相关人员主动将剩余4台车辆从异地调回，交付法院处置。

此外，在执行法官的多次沟通协调下，成功从B汽车公司提取到期托管费用60万元，优先用于清偿工人工资。

60万元托管费虽解了燃眉之急，但相较于数百万元的欠薪总额，仍是杯水车薪。为最大限度保障员工权益，鲤城法院主动对接泉州市中级人民法院、鲤城区人力资源和社会保障局、属地街道办事处等部门，组建案件处置工作专班，共同商讨推进方案。

执行过程中，专班人员与员工深入交流，实时向员工、债权人、抵押权人通报案件进展，经过反复研判、多方协调，最终确定“保工资、付补偿、助就业”的执行处置方案。

此后，专班人员通过细致了解员工的就业需求及生活困难，与B汽车公司达成“同等条件下优先录用”约定，帮助100余名员工在B汽车公司实现二次就业，解决了员工的生计问题。同时，执行法官紧锣密鼓地推进财产处置，先后拍卖车辆9台及房产1处，并于拍卖成交后及时制定财产分配方案，做好账户收集核对等工资发放的准备工作。

2026年春节前夕，鲤城法院专门举行案款集中发放大会，现场为172名员工全额发放工资及部分经济补偿金共计440万余元，让全体员工安安心心领到血汗钱，开开心心迎接新春佳节。

案件圆满执结后，鲤城法院没有就此画上句号，而是持续跟进后续保障工作。

涉案房产拍卖成交后，新买受人原本计划收回房屋另行规划使用，可若B汽车公司被迫搬迁，刚刚稳定就业的百余名员工极有可能再次面临失业风险。得知这一情况后，执行法官立即联合属地街道，主动与买受人多次沟通协商，最终促成买受人与B汽车公司达成为期两年的租赁协议，帮助公司完整保留汽车销售展厅、维修车间等核心经营场地，让员工们能够安心上班。

不仅如此，该院还主动协助B汽车公司对接市场监督管理局、税务局等部门，解决营业执照重新注册、纳税申报等问题，帮助该公司快速理顺经营流程，顺利承接原品牌相关业务。

至此，这起涉民生的欠薪执行案实现完美收官，172名员工的血汗钱全额追回，百余人顺利再就业，接手运营的企业也稳住经营、步入正轨，真正达成了保障民生权益、优化营商环境、维护社会稳定的多重效果，实现了法律效果与社会效果的有机统一。