从“事后查处”到“事前预防”——榕城监狱纪检委员工作纪实

“刚入监那几天，觉都睡不好，总担心会不会被欺负、要不要找人‘打点’一下。没想到先来找我谈话的，竟然是纪检委员，他把监规纪律讲得明明白白，也把道理说透了——走正道，才是最快的出路。”新入监服刑人员吴某的这番话，道出了榕城监狱纪检工作的一线实况：与其等歪念滋生后再查处，不如把工作做在前头，从源头守住廉洁底线。

服刑人员从被捕、审讯、起诉到宣判入狱，会经历复杂的心理变化。这个阶段的“不安、担忧”，往往是拉拢腐蚀民警、寻求“特殊关照”错误念头的萌芽温床。榕城监狱纪委紧盯这一关键节点，立足专职纪检委员“监督前哨、教育先锋、沟通桥梁”的职能定位，不搞花架子，不走形式，用反腐蚀教育、入监首谈、风险家访三大重点举措，把监督的触角延伸到服刑人员改造的“起点线”。

把话说到心坎上

与其事后查处，不如事前说透。监狱以专职纪检委员为主体，围绕“投机取巧不可为”“人生不能一错再错”“浪子回头金不换”“捷径还是弯路”四个专题，针对不同犯罪经历、改造阶段的服刑人员及其家属，录制反腐蚀教育系列视频。这些视频不讲大道理，而是用服刑人员听得懂、记得住的话，把“走捷径”的代价讲清楚、把公正执法的底线划明白。

入监教育、日常宣导、家属宣讲……从墙内到墙外，从个人到家庭，一个不落。一名服刑人员家属看完视频后表态：“以前总想着托人问问，他在里面反而心思更不定。现在明白了，别插手，让他安心改造才是正道。”从“想找人”到“主动断念”，源头上的“场外干扰”正在被一点点清除。

把焦虑化解在萌芽

新犯入监时，心态往往处于最焦虑、最易走偏的状态。榕城监狱推行的“入监首谈”机制，把纪检委员推到了第一线。每个新入监服刑人员，面对面谈话的，不只是管教民警，还有专职纪检委员。

谈什么？两件事：一是划红线——用“认真改造事半功倍，投机取巧反受其累”的鲜明对比，把监规纪律和腐蚀后果讲透；二是卸包袱——解答服刑人员对监管环境、执法公正的疑问，让他们知道“在这里，规矩是硬的，公平是看得见的”。

一名多次入监的老服刑人员感慨：“以前进监，心里先盘算怎么找人；现在一入监纪检委员就来谈话，把路堵死了，也把路指清了——断了歪念，反而安心了。”从“焦虑找门路”到“安心走正道”，“入监首谈”机制把第一道防线筑在了思想源头。

把监督延伸到家庭

纪检工作不能等线索上门。榕城监狱结合“三项清单”工作，变动接收线索反映为主动出击靠前预防。对排查出的腐蚀风险人员，专职纪检委员联合监区、分监区民警开展上门家访。

去干什么？深入了解服刑人员家庭情况，倾听家属合理诉求，宣传监狱公正廉洁执法的实际举措。对家访中发现的苗头性、倾向性问题，第一时间介入、跟踪化解，不让“小隐患”拖成“大问题”。一名曾多次试图“托关系”的服刑人员家属，在家访后态度明显转变：“原以为你们是来兴师问罪的，没想到是真心帮我们解决问题。孩子在里面，我们放心了，再也不瞎折腾了。”监督执纪与教育改造拧成了一股绳，实现有机融合、同向发力。

从反腐蚀教育到风险家访，榕城监狱纪检正用“心”工程，把监督从“事后查处”前移到“事前预防”，用实干实绩，为监狱安全稳定和公平正义筑牢防线。