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本报讯 近日,厦门市中级人民法院联合市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会,共同举办“解‘薪’愁,护民安”劳动争议调裁诉衔接工作联席会暨“问需于企”提质增效会。 会议聚焦“聚合力”与“问需求”两大目标。会上,厦门中院通报了全市法院践行新时代“枫桥经验”做好劳动争议案件审理、新就业形态劳动者权益保障、治理欠薪及促进企业合法用工等工作情况,介绍了落实“总对总”诉调对接要求、推动劳动争议源头预防化解、及时兑现劳动者胜诉权益等举措成效。市总工会介绍了发挥调裁诉衔接、“一函两书”等机制,依托一体化法律服务基地化解劳动争议等做法。市人社局通报了劳动争议调解仲裁、“仲裁+X”协作、裁审衔接机制建设、数字赋能集约送达等工作。市工商联介绍了“工商联+N”协同联动机制、法商交流平台、经贸商事调解中心等赋能民营企业、构建和谐劳动关系的经验。 此外,企业代表结合劳动用工管理实际,分享了员工关怀、劳动纠纷内部化解、新业态劳动者权益保障等方面的经验,并就用工成本、人工智能发展引发的劳动纠纷、个别劳动者不合理投诉、新业态职业伤害保险等问题提出建议。相关职能部门现场予以回应,表示将认真梳理需求,在后续工作中重点关注研究。 |
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