松溪法院调解一起提供劳务者受害责任纠纷案

本报讯 近日，松溪县人民法院通过“法院+N”联动机制，调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件。

2025年3月，陈某在松溪县某公司作业期间，左手不慎被操作机器碾压受伤，事故发生后被送往医院治疗，经鉴定为十级伤残。此后，双方就赔偿事宜多次协商，但未能达成一致意见，陈某遂诉至法院。

案件受理后，承办法官仔细查阅卷宗，发现双方的核心争议点在于过错责任比例。厘清争议焦点后，为了让伤者能更快拿到赔偿款，也为了避免企业陷入“诉讼拉锯战”影响日常生产经营，承办法官联合县综治中心，在庭前、庭后多次组织“背对背”调解。

同时，法官前往企业开展实地调解。在厂房，法官仔细查看企业环境和机器设备，耐心向企业代表释法说理，结合相关案例细致解说归责原则，释明赔偿范围、标准，告知存在的诉讼风险，并劝导企业考虑长远发展积极履行赔偿义务；在综治中心，调解员从双方过往雇佣关系的角度进行疏导劝解，引导双方换位思考、互谅互让。

经多轮协调，最终促成双方达成一致意见，纠纷顺利化解。