福州长乐法院多维发力，给劳动者温暖的守护

召开一次裁审衔接会议、调解一起劳动争议案件、开展一场主题普法宣传……近期，福州市长乐区人民法院立足司法职能，以延伸服务为导向、以创新机制为动力，通过开展“五个一”系列活动，多维度保护劳动者合法权益，助力构建和谐劳动关系，推动优化营商环境。

召开一次裁审衔接会议。近日，长乐法院联合区人力资源和社会保障局、区劳动人事争议仲裁院，召开长乐区劳动人事争议仲裁与诉讼衔接座谈会，围绕当前劳动争议前端化解、裁审衔接工作开展交流研讨，进一步深化劳动争议仲裁与诉讼衔接机制，统一裁审法律适用尺度，提高劳动争议案件办理质效。

入选一篇全省典型案例。近日，长乐法院梳理总结新业态劳动争议审判经验，形成一篇典型案例，成功入选省法院、省人力资源和社会保障厅共同发布的新就业形态劳动者权益保护典型案例。该案例聚焦“假选派、真用工”情形下劳动关系的认定问题，准确把握新就业形态劳动争议的裁判规则。

调解一起劳动争议案件。近日，长乐法院审理一起劳动者张某与某网络公司因劳动报酬、社保纠纷引发的劳动争议案件。双方申请劳动仲裁后，对仲裁裁决均不服，于是相继向法院提起诉讼。并案受理后，法院立即指派经验丰富的法官主持调解。经过数次耐心疏导，双方最终握手言和，企业当场支付相关款项，纠纷得到一次性实质化解。

开展一场主题普法宣传。为强化新业态劳动者权益保障，近日，长乐法院开展以“法治护航新业态 暖心服务劳动者”为主题的法律宣传活动。活动聚焦外卖配送员、快递员等新业态劳动者群体，通过发放资料、现场答疑，重点宣传劳动权益保障及社会保险相关法律知识，切实增强劳动者维权意识。

讲好一堂普法宣讲课程。近日，长乐法院法官走进辖区企业，开展职工权益保护主题普法宣传活动。活动现场，法官结合劳动争议典型案例，对企业高管、职工代表进行面对面普法，为企业规范劳动用工管理、保障劳动者权益提供清晰指引。现场还发放《劳动者权益保护普法手册》，引导广大职工通过法律途径依法维护自身合法权益。

“‘五个一’系列活动是司法守护劳动者权益的生动实践，也是优化法治化营商环境的有力举措。”长乐法院相关负责人表示，该院将持续创优司法服务，以更有温度的司法保障，为构建和谐稳定的劳动关系、服务福州新区（长乐区）经济社会高质量发展贡献力量。