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积蓄后劲 人才储备更加充足合理 市律协坚持“严准入、重培训、强考核、优管理”的工作主线,持续健全实习律师全链条培养管理体系,全链条规范实习律师管理,夯实行业长远发展人才根基。 严把行业入口关。市律协严格执行实习律师准入规范,细化审核流程,4年受理实习登记申请289人次,规范办理登记、变更、注销手续,从源头保障实习人员素质。 严抓岗前培训。市律协构建“线上+线下”培训体系,组织371名实习人员参加执业岗前培训,课程覆盖职业道德、业务技能、风险防控等核心内容,助力实习人员快速完成角色转变。 严格实习考核。市律协修订考核管理办法,建立“培训+材料审查+面试”综合考核模式,开展16期实习考核,342人次参加、270人通过考核,对不合格人员从严处置,严把行业准入关。 严盯管理优化。市律协赴先进地区学习借鉴经验,优化实习考核流程,建立实习导师责任制,对接省律协指导工作,推动实习律师管理规范化、制度化,为全市律师行业高质量发展储备优质人才、筑牢发展根基。 |
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