福清“检法司”联动为6名社矫对象打通“就业回归路”

既要守底线 又要“矫得好”

——福清“检法司”联动为6名社矫对象打通“就业回归路”

“以前靠食品加工谋生，被判禁止令后求职处处碰壁，以为日子没指望了，没想到政法机关帮我们解决了就业困境，现在能踏踏实实上班过日子。”近日，顺利入职食品企业从事辅助岗位的社区矫正对象徐某，道出了6名社矫对象的心声。

一边是禁止令刚性执行不容打折，一边是社矫对象谋生需求亟待解决，福清市检察院联合法院、司法局与企业在法律框架内，精准破解刚性监管与柔性帮扶的“兼得”难题，让司法既有力度更有温度。

此前，徐某等6人因生产、销售不符合安全标准食品罪，被依法判处有期徒刑并宣告缓刑，同时被宣告禁止令——缓刑考验期内不得从事食品生产、销售相关活动。然而，入矫后，难题接踵而至：6人长期深耕食品加工行业，无其他谋生技能，禁止令的限制让他们求职屡屡受挫，基本生活陷入窘迫，焦虑情绪日渐凸显。

正当一筹莫展时，当地一家食品龙头企业主动伸出援手，提出接纳6人入职的解决方案。该企业虽属食品行业，但计划为徐某等人安排卫生保洁、废料清理、安保、搬运等纯辅助岗位，且厂区实行严格分区管理，通过物理隔离、专属门禁管控，确保工作人员全程不接触食品、不进入生产加工区域，从源头规避食品安全风险。

随后，该企业正式向社区矫正机构提出申请，希望在不违反禁止令规定的前提下，为社矫对象解决就业难题，化解社会矛盾。

提议是否可行？禁止令如何精准落实？福清市检察院在收到福清市司法局的提请检察监督后，第一时间联合法院、司法局深入企业一线，开展实地走访核查。工作人员逐一查验企业功能分区、岗位设置规范、区域隔离措施、人员门禁管理等制度落实情况，重点甄别拟安排岗位的工作属性，确保每一个环节都符合法律要求。

经现场核查，该企业管理规范有序，食品生产区域与行政办公、仓储、物流、后勤保障区域物理分隔清晰、界限分明，保洁、安保、搬运等辅助岗位的工作区域、活动路线、操作内容，与食品生产加工环节完全隔离、无任何交叉，从空间布局和工作流程上，均不会对食品安全构成任何实质风险。

“这为在不突破法律禁止性规定的前提下，探索人性化执行方案提供了现实可能。”检察官表示。

随后，“检法司”三方与企业召开专题座谈会，围绕法律本意、监管要求、民生保障深入研讨。“禁止令的核心是预防特定领域再犯罪，限制范围应聚焦直接影响食品安全的核心环节。”检察官现场阐释，若将与食品生产完全无关的辅助岗位一概纳入禁止范围，既超出立法本意，也阻断了社矫对象自食其力、回归社会的路径，违背司法保护民生、促进社会融入的价值追求。允许6人从事非接触食品的辅助岗位，既能解决燃眉之急的就业难题、保障基本生存权益，又能让他们在劳动中接受教育改造、重塑信心，实现法律效果与社会效果统一。同时，对6名社区矫正对象开展法治教育。

座谈会上，“检法司”三方达成一致，原则同意徐某等6人在该企业非食品生产、销售岗位就业。

为确保监管无死角、风险零发生，福清市检察院与福清市司法局召开联席会议，细化监管举措：明确在物理隔离到位、工作流程无关、日常监管到位的前提下，准许6人从事相关辅助岗位；督促企业与司法局签订《矫正责任书》，纳入矫正小组，共同参与日常监管；司法局通过视频抽查、实地查访、企业定期报备等方式，强化全流程动态监管；检察机关全程跟踪监督，紧盯禁止令执行细节，确保法律底线守牢、监管责任压实。

如今，6名社矫对象已全部顺利上岗，稳定的收入让他们和家庭重燃生活希望。更重要的是，社矫对象通过在企业的劳动，重新建立与社会的联结，有效降低再犯罪风险，促进和谐稳定。

“我们将继续依法履职，在精准法律监督中做实教育帮扶，以创新司法破解治理难题，让每一份检察担当都化为守护民生的坚实力量。”福清市检察院相关负责人说。