大田县均溪镇以“三三”工作法筑牢辖区平安根基

青春力量解锁和谐密码——大田县均溪镇以“三三”工作法筑牢辖区平安根基

基层是社会治理的“神经末梢”，也是矛盾化解的“第一线”。近年来，大田县均溪镇综治中心紧扣“预防为主、调解为先、源头治理”工作主线，深耕本土“后生仔”调解特色品牌，整合优秀青年干部、网格员、基层骨干组建均溪镇“后生仔”青年调解队，创新探索“三查、三调、三守”闭环工作法，推动矛盾风险“早发现、早介入、早处置、早化解”，全力筑牢辖区平安和谐根基。

抓实“三查”举措

近年来，该镇综治中心坚持把矛盾排查置于工作前端，常态化落实“查实情、查隐患、查症结”三项举措，组织调解员深入田间地头、居民小区、村组街巷，全面梳理纠纷线索，深挖矛盾根源，科学研判潜在风险，从源头杜绝“小事拖大、大事拖炸、矛盾激化”的治理难题，实现被动调处向主动防控转变。

此前，辖区某村两户群众因历史遗留林地地界模糊，常年就林木采伐、土地使用产生分歧，矛盾日积月累不断加剧，甚至出现肢体冲突隐患。接到调处申请后，调解员第一时间联合林业部门现场实地勘测，核对林权档案与土地确权材料，走访乡邻核实过往情况，精准厘清争议边界与问题核心，并向当事人宣讲林业相关法律法规，明晰权责划分，舒缓对立情绪，最终促成双方达成共识并签订调解协议，顺利化解这起陈年地界纠纷。

活用“三调”模式

基层矛盾掺杂人情世故，调处过程兼具复杂性与特殊性。均溪镇“后生仔”青年调解队创新推行“法理调、情理调、就地调”三维调解模式，摒弃生硬式处置、机械化办案，以法理为支撑、以情理为纽带、以现场处置为抓手，让矛盾调解既有法治力度，更有民生温度。

2025年12月，辖区两户村民因宅基地硬化占用通行巷道产生争端，双方各执己见、互不退让。

镇综治中心受理后，派出调解员赶赴现场核实情况。调解员赶到现场后，没有急着翻法条，而是先实地丈量巷道宽度，查看排水走向；接着依据《中华人民共和国土地管理法》明确权属界限，指出占用公共通道的违法性；最后结合“三尺巷”典故，劝说双方“远亲不如近邻”。经过一番“法情并茂”的疏导，双方各退一步，达成了折中方案，重修旧好。

坚守“三守”初心

调解不是终点，长治久安才是目的。均溪镇综治中心摒弃“重办结、轻回访”的片面工作思路，始终坚守“守初心、守底线、守长效”的工作准则，构建“纠纷调处、复盘总结、回访跟进、风险预判、普法提质”全链条常态化治理机制。

针对采光遮挡、生活噪音、管道渗水、土地边界等高发邻里纠纷，这支调解队伍常态化开展隐患排查，对办结案件定期回访跟进，实时掌握群众相处状况，及时研判后续风险。同时，依托典型案例开展普法宣传，引导群众依法合理维权、友善和睦相处，以单点纠纷化解带动整片区域治理提质增效。

自“三三”工作法推行以来，均溪镇矛盾化解质效稳步提升。2026年上半年，全镇累计排查化解各类矛盾纠纷262起，调处成功率达98.1%；妥善处置陈年疑难积案12起，邻里、土地地界类纠纷同比下降26%；反复反弹案件控制在3起以内，群众认可度与满意度持续提升。

这支平均年龄不到35岁的“后生仔”队伍，充分发挥接地气、善沟通、反应快、活力足的独特优势，用青春的智慧和汗水，将一桩桩“烦心事”化为“顺心事”，将一处处“矛盾结”变为“和谐扣”，为基层治理注入了源源不断的青春动能。