淬炼忠诚警魂 坚守初心使命 ——连城新泉派出所立足红色资源锻造新时代公安铁军

作为新泉整训旧址所在地，连城县公安局新泉派出所坐拥望云草室、红四军司令部旧址等十余处红色革命旧址，承载着深厚的红色基因与初心底蕴。近年来，该所立足辖区独特红色资源，深挖新泉整训精神内核，将红色铸魂、纪律砺风、实战强能深度融入队伍建设与警务履职全过程，持之以恒锻造忠诚干净担当的新时代基层公安铁军。该所先后荣立集体二等功2次，民警荣立个人三等功3次，获评龙岩市青年五四奖章集体、市级青年文明号等多项荣誉。

5月11日，新泉派出所组织全体民警辅警走进新泉整训纪念馆，实地追溯新泉整训的光辉历程，系统学习“三大纪律八项注意”的诞生背景与核心要义，在红色寻根中接受精神洗礼。

“新泉整训铸就人民军队的纪律初心，更是我们基层民警履职的根本遵循。前辈们严守纪律、为民奉献的品格，就是我们扎根基层的最好标杆。”民警赖程凯在参观后深有感触。

依托本土资源，新泉派出所建立常态化红色研学机制，推行“每月一主题、每月一重点遗址、每月一重点学习内容”的学习模式，组织民警辅警走进旧址、重温历史，让红色信仰扎根血脉。今年以来，该所依托红色阵地开展主题活动、红色研学、专题党课等8场次，推动红色教育常态化、制度化，让忠诚履职的信念入脑入心。

“基层警务直面群众，一言一行皆代表公安形象。执法要依规，服务要耐心，自律要严苛。”4月7日，新泉派出所教导员陈仁锋结合多年基层经验，与新调入民警彦建斌开展了一次深入的“一对一”谈心谈话。

“我将牢记红色纪律传统，严守规章制度，绝不辜负岗位使命。”彦建斌在谈话后郑重表态。

新泉整训淬炼出令行禁止、亲民清廉的优良作风，是新时代公安队伍纪律建设的宝贵财富。新泉派出所赓结合基层警务实际，创新制定《薪火三规·警风八要》行为规范，配套完善执法履职、日常管理、纪律监督等12项制度体系，以制度化、标准化管理锤炼优良警风。

针对新警及岗位调整人员，严格落实“一对一谈心谈话”制度，精准做好作风引导。同时，该所创新构建“单位严管+家庭助廉”双向监督模式，定期召开警属座谈会，织密双重监督防线。近年来，该所实现了队伍全年零违纪、群众零有效投诉的良好成效。

“基层矛盾多为邻里琐事，不能只讲法条，更要换位思考、耐心疏导，才能真正化解心结。”5月18日，新泉派出所民警陈仁峰在“警心互学微课堂”上，向同事们分享邻里纠纷调处的实战经验。随后，民警赖程凯结合接处警工作抛出疑难问题，全所民警辅警各抒己见，研讨氛围热烈。

“每一次交流都是一次提升，微课堂聚焦实战难点，把零散的工作经验梳理成标准化方法，上手快、实用性强。”民警李莹莹说。

传承新泉整训实干务实的优良传统，新泉派出所摒弃形式化练兵，创新打造“警心互学微课堂”。该课堂聚焦矛盾调处、应急处突等核心业务，采用“案例分享+疑点提问+集体研讨”的短平快模式，将零散经验梳理成标准化战法。截至目前，该所已开展微课堂12期，累计梳理推广实战工作法20余项。

“下一步，我们将持续深耕红色底蕴、赓续优良警风，常态化抓实队伍淬炼、实战练兵，不断夯实基层警务根基，以实干担当擦亮新时代基层公安为民底色。”新泉派出所所长罗在斌表示。