注入“心”能量 激发新活力 ——武平县公安局全方位构建全警心理健康防护体系

“那段时间连续攻坚大案，整个人像一根绷紧的弦，是心理教官的专业疏导让我找回了状态。”5月27日，在武平县公安局组织的心理团辅现场，平川派出所民警潘金感慨地说。

这是武平县公安局深耕“暖警惠警”工程，构建全警心理健康防护网的一个生动缩影。近年来，针对基层民警辅警长期面临的高负荷、高风险、高压力职业现状，武平县公安局坚持“预防为主、专业介入、全员覆盖”的工作思路，构建起全方位、立体化的心理健康防护体系。

构建“1+1+N”体系

2025年12月，城厢派出所一名民警因连轴转办案，出现严重失眠和焦虑症状。心理服务团队迅速介入，通过认知行为疗法和呼吸训练，帮助其一点点卸下心理包袱。“那段时间感觉自己快撑不住了，是心理医生告诉我承认疲惫不是软弱，让我重新找回了节奏。”该民警事后回忆道。

心理健康服务，专业是硬道理。针对以往心理工作多由政工干部兼任、专业性不足的问题，武平县公安局创新构建“1+1+N”心理健康服务体系（即引入1家三甲医院心理专家团队，组建1支由政工干部和专兼职心理教官构成的内部骨干力量，辐射带动N个基层所队的心理健康联络员），实现一般心理困扰由内部骨干就地疏导，突发或重度心理情况可直接联系三甲医院专家团队开展干预诊疗。

“民警的很多心理问题具有职业特殊性，我们要用专业力量帮他们解开心理疙瘩。”国家二级心理咨询师、龙岩市第三医院心理咨询科副主任刘茂锋深有感触。自签约合作以来，他带领团队深入一线调研，针对值班备勤、应急处突、信访维稳等特定场景下的心理应激反应，量身定制疏导方案。

推行“三色预警”机制

“多亏了预警机制，不然我真不知道他会憋成那样。”武平县公安局刑侦大队教导员付腾荣在谈到队里一名民警的心理干预经历时说道。今年4月，该民警因连续攻坚大要案，精神高度紧绷，系统根据其近期测评数据及同事反馈，自动亮起“黄色预警”。心理教官第一时间上门，通过拉家常式的倾听和专业疏导，及时教授情绪调控技巧，有效化解了该民警的心理危机。

改变源于机制的革新。武平县公安局建立全警心理健康电子档案，创新推行“红黄蓝”三色动态预警管理机制。通过对全警定期开展心理测评，结合日常工作表现，将民警心理状态分为“红、黄、蓝”三个等级，实施分级分类干预。

据统计，2025年以来，武平县公安局已累计对32名心理状态异常的民警辅警开展专项干预，真正做到了早发现、早疏导、早干预。

打造“沉浸体验”课堂

“以前遇到压力只会硬扛，现在学会了如何调适，把压力转化为动力。”巡特警反恐大队辅警兰志强在参加完团辅活动后，兴奋地分享着自己的收获。

为避免心理健康教育流于形式，武平县公安局将“说教式”讲座转变为“沉浸式”体验，依托趣味团辅、户外拓展等形式，将心理服务融入日常。活动中，教官通过“信任背摔”“压力气球”等互动游戏，让民警辅警在欢声笑语中释放压力，在团队协作中重建信任感。

“这种润物无声的关爱，让民警辅警在紧张的工作之余找到了宣泄情绪的出口和调整状态的港湾。”武平县公安局相关负责人表示，今年以来，该局已举办心理健康专题讲座3场、团辅活动5场，实现了各警种、基层所队全覆盖。

警心安则警力聚，警力聚则事业兴。下一步，武平县公安局将继续深化心理健康服务体系建设，进一步打通心理服务的“最后一公里”，以实实在在的举措为全警铸魂赋能，护航公安工作高质量发展。