以忠诚铸魂 以实干建功 ——三明市检察院深化“党旗红·检察蓝”党建品牌建设纪实

在“风展红旗如画”的中央苏区核心区，一抹鲜明的“检察蓝”熠熠生辉。

2022年，三明市检察院创建“党旗红·检察蓝”党建品牌。多年来，该院始终聚焦“高质效办好每一个案件”，推动品牌建设从“有形”向“有效”、从“亮点”向“常态”转变，持之以恒深化“党旗红·检察蓝”党建品牌建设，坚持以党建为轴，驱动政治建设、业务融合、队伍锻造同频共振，在革命老区走出了一条特色鲜明的高质量发展之路。

党建铸魂，把稳方向之舵

三明市检察院始终把政治建设摆在首位，以理论武装筑牢忠诚之魂。该院构建“领导带学、支部共学、青年研学、全员自学”四级联动学习格局，其精髓在于“党建主导、全员覆盖”——让每个层级都有路径、有抓手、有载体，确保理论持久浸润。

领导带学，重在“领”与“导”。党的二十届四中全会精神甫一出台，班子成员即带头深入基层检察院党组织和挂点的社区、企业开展专题宣讲，以上率下、以讲促学。同时，充分用好三明作为中央苏区核心区丰富的红色资源，将课堂搬到革命旧址、纪念馆，在现场教学中，让领导干部从革命历史中汲取信仰力量，把政治忠诚刻进骨子里。

支部共学，重在“联”与“研”。院机关各党支部与基层检察院党支部一一结对，建立常态化联动联学机制。班子成员为结对党支部全体党员面对面讲授主题党课——不是照本宣科，而是带着办案中的实际问题去讲，带着基层反映的困惑去解，让支部学习从“关门读书”变为“开门解题”，既接了天线，又沾了地气。

青年研学，重在“思”与“辩”。成立青工委，将全院40岁以下干警编入3个青年理论学习小组，选派青年干警列席党组理论学习中心组学习，通过打造特色读书品牌，举办主题读书会、“新时代‘枫桥经验’”微课堂和检察官讲述办案故事等活动，推动青年干警在研学中把理论学深、把信仰筑牢。该院青年理论学习小组获评市直机关优秀青年理论学习小组。

全员自学，重在“常”与“长”。依托“学习强国”、检察内网等平台，利用工作间隙自主学习政治理论、方针政策以及检察业务知识，营造主动钻研、比学赶超的浓厚氛围，切实把理论学习成果转化为履职动力，融入检察履职全过程、各环节，持续提升法律监督效能，高质效办好每一个案件。 

这套四级联动机制，让党的创新理论从文件上、书本里，真正走进了干警的心里、融进了办案的每一个环节。

党建破题，高擎监督之剑

如何避免党建与业务“两张皮”？三明市检察院给出清晰答案：把支部建在办案点上，让党旗飘在攻坚一线，将党建引领融入检察履职的每一个环节。

专项行动推进到哪里，临时党支部就建到哪里。在职务犯罪查办攻坚、扫黑除恶斗争、社区矫正巡回检察、“麒麟未士”未成年人检察等重点工作中，该院始终坚持同步成立临时党支部。

“案件到了最吃劲的攻坚阶段，单靠业务指令不行，必须依靠党组织的力量。”第八检察部主任张金发回忆办理“805”专案时的场景。面对链条冗长、证据繁杂的“硬骨头”，他们第一时间抽调政治过硬、经验丰富、敢打敢拼的党员骨干，迅速组建攻坚临时党支部，白天审查证据，晚上集体会商，党员骨干带头啃最难的条文、核最细的证据。

一线建支部、党员勇担当、落地见实效。在临时党支部的引领带动下，相关职务犯罪案件查办成效显著，“805”专案办案团队被市检察院记集体三等功，并先后获评省、市检察院优秀办案团队。所办案件获评省检察院典型性案例，办案经验多次被最高检、省检察院转发推广。

在未成年人检察领域，“麒麟未士”团队同样把党建引领贯穿始终。该团队将临时党支部、党员先锋人才库、志愿服务等党建举措融入巡回检察、岗位练兵、司法关爱等业务，探索出“党建+实训”“党建+维权”“党建+服务”三个融合模式，赋能未检工作高质效发展。

在“党建+实训”融合方面，建立“党员先锋人才库”，优秀党员主动认领研究课题，在业务实训中带头示范，以党性锤炼带动专业精进；在“党建+维权”融合方面，党员检察官带头办理疑难案件，为罪错未成年人提供心理辅导、犯罪预防、法治教育等帮教，为涉案家庭提供家庭教育指导服务，推进三明市第一所专门学校建成；在“党建+服务”融合方面，聚焦未成年人法治需求和权益维护开展“麒麟未士”党员志愿服务。临时党支部主动对接学校、乡镇、社区党组织，开展菜单式法治宣讲和捐资助学等活动。“麒麟未士在行动”志愿服务项目斩获福建省最佳志愿服务项目，用党建温度撑起未成年人法治晴空。

党建实效最终还要落脚于为民办实事。在“检护民生”专项行动中，党员干警始终冲在最前沿。2022年以来，全市检察机关办理支持起诉案件1800余件，持续为农民工、老年人、残疾人等弱势群体撑腰解难，依法协助追索薪资、赡养费、补偿费、工伤保险待遇等合法权益4900余万元；联合多部门为因刑事案件致生活困难的46名妇女发放司法救助金；成功办理全省首例涉未成年人文身民事公益诉讼案、首例违法接纳未成年人民事公益诉讼案......一系列数字的背后，镌刻着“三明检察以党建温度捂热民生底线”的生动实践。

党建赋能，锻造铁军之志

党建引领是队伍建设的根本底色，人才培育是检察事业长远发展的核心动能。三明市检察院坚持“党建带队建”，充分发挥业务骨干辐射带动作用，把政治标准放在首位，让党员的先锋模范作用成为最好的“教科书”，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的新时代检察铁军。

“我的从检之路，是党组织和党员前辈一手铺就的。”95后干警谢多佳的成长，是党建育人的生动缩影。刚入职时，她只是市检察院的一名聘用制书记员，资深检察官黄岳平与她“结对子”。从文书撰写到出庭技巧，黄岳平倾囊相授，更以一名党员的职业操守潜移默化地影响着她。“岳平姐常说，法律文书上的每一个字，都重若千钧，要对得起胸前的党员徽章。”在榜样引领下，谢多佳两获全省检察机关聘用制书记员竞赛奖项，顺利通过司法考试并考入明溪县检察院，完成了从“聘用人员”到“正式干警”的蜕变。

党建不仅育人，更炼人。该院推行“全科检察官”培养机制，打破部门壁垒，让年轻党员在跨部门轮岗、疑难案件轮办中“墩苗”成长。干警孙韬在部门党员骨干王亮的“量身定制”培养下，先后斩获全市民事检察业务标兵，以及全市、全省行政检察业务能手荣誉，在两个业务赛道均取得良好成绩，成长为兼具民事、行政检察专业素养的复合型业务骨干。“王亮检察官手把手教我分析案情、适用法律，更重要的是，他让我明白了党员干警在困难面前应该第一个上。”

据统计，2022年以来，全市检察机关共有22名干警在省级以上业务竞赛中斩获奖项，31名干警入选省级以上人才库，人才梯队建设成效显著。

站在新起点上，三明检察人将坚持以党的建设引领检察工作，全面提高检察机关党建工作质效，以实干实绩践行司法为民宗旨，书写新时代检察工作高质量发展答卷。