受雇采茶误摔伤 柔性调解促赔付

本报讯  近日，福鼎市人民法院成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷，促成当事双方达成调解协议，由某茶业公司自愿赔偿上山采茶意外摔伤的茶工白某各类损失共计9万元。

白某自2024年3月起受雇于某茶业公司，从事采茶工作。2024年4月，白某在提供劳务时不慎摔伤，被送往医院治疗，经鉴定构成十级伤残，然而，某茶业公司垫付部分医疗费后未赔偿其他费用，双方协商无果，白某遂起诉至福鼎法院。

承办法官受理案件后，考虑到白某因伤一时无法务工，失去生活来源，当即组织双方调解。调解初期，双方就事故责任划分、赔偿承担比例存在分歧。法官一方面向白某讲解人身损害赔偿的相关法律规定，告知其部分赔偿主张计算标准过高；另一方面，向某茶业公司明晰雇主安全保障义务，点明其在劳务作业安全管理上存在疏漏，应当承担主要赔偿责任。最终，经过多轮沟通，双方顺利达成上述调解方案。