省建新医院 以讲堂育人才 以技术强主业

在省监狱管理局“136”发展思路的指引下，省建新医院紧扣打造“政治强、有情怀、业务精、守规矩”的高素质监狱民警队伍目标，围绕医疗主业，开辟“精医讲堂”，以系统性、实战化的课程体系，搭建全省监狱系统医务工作者共同的学习与成长平台。

省建新医院邀请专家学者进监上课（省建新医院供图）

靶向施教

医术无捷径，砺技靠深耕。精心选题，直击一线需求。开课前，省建新医院全面摸排各科室诊疗难点、民警工作困惑，按需定制授课内容。从心律失常心电图快速判读，到药物性肝炎规范诊疗、登革热防控要点，所有课题均源自临床一线，贴合监管医疗特殊场景，做到缺什么补什么、难什么讲什么。精选讲师，内外双向赋能，既引源头活水，又挖内部潜能。先后邀请孟超肝胆医院、福建医科大学附属第一医院等12名省内三甲医院资深专家现场授课，传递前沿诊疗标准与行业规范；同时，选拔院内业务骨干分享实战经验，详解高墙内病犯救治、突发病情应急处置等工作技巧。精细组织，确保学习成效。建立课前预热、课中互动、课后复盘的完整学习闭环，杜绝学用脱节，让学习成果真正落地。

学以致用

理论夯实根基，实战检验医术。省建新医院坚持“送出去、学回来、用起来”人才培养思路，将讲堂所学理论知识，通过外出进修转化为临床实操能力，以人才成长带动医院技术升级。

近年来，省建新医院分批次、分学科选派骨干医务民警外出进修，实现全员淬炼。3年内，累计选派60余名骨干奔赴省内三甲医院深造，学习范围覆盖急危重症抢救、内镜诊疗、普外科手术等关键领域，实现重点学科、一线岗位人才培养全覆盖。三年内，先后实现9项新技术零的突破，全部申报并投入临床应用，覆盖微创外科、内镜诊疗等关键领域。一项项技术从无到有、从有到优，让省建新医院在面对复杂病情时更有底气。

服务一线

人才强则医术强，医术强则服务优。省建新医院不局限于院内医疗能力提升，更聚焦全系统医疗同质化发展，坚持以讲堂育人才、以技术强主业，全方位推动医疗服务提质升级，实现从“一院做强”到“全域提质”的突破。

如今，随着新技术的落地，过去需要外诊或转诊的复杂病例，可在院内得到规范诊治，有效提升了医院救治质效。依托全省监狱医疗一体化平台，“精医讲堂”课件实时上传、科普内容持续更新，让全系统医务人员在本职工作间隙随时充电学习，不断精进业务水平，全面提升监狱医疗服务质效。

在履行监管医疗保障主责的同时，省建新医院着眼未来，逐步积淀向社会延伸服务的能力储备。民警依托“精医讲堂”持续打磨过硬的医术，终将在条件成熟时走出高墙、辐射社区，把优质医疗资源转化为周边群众触手可及的健康福祉。

接下来，省建新医院还将探索每月专题推送、科普短视频制作等新形式，持续丰富“精医讲堂”的内容供给，努力将其打造成全省监狱医务民警“愿意来、学得进、用得上”的业务论坛。