四个落实 一套硬功 ——武夷山监狱基层党支部以党建引领监狱工作提质增效

今年以来，武夷山监狱各基层党支部紧扣上级部署，以建党105周年为契机，深学细悟习近平总书记“七一”重要讲话精神，以落实政治学习机制、风险防控机制、改造主业机制以及管党治警责任为抓手，推动党建与业务深度融合，形成“党建领航、底线守牢、主业做精、队伍过硬”的基层实践路径。

把牢“定盘星”

落实政治学习制度

武夷山监狱基层党支部坚持把政治建设摆在首位，以严格落实“三会一课”、主题党日活动为载体，健全常态化学习机制，把政治理论学习贯穿监管改造全过程。一改以往“念文件、划重点”的单向灌输模式，推行“班子领学、党支部研学、岗位践学、线上补学”四维学习法，围绕上级部署、正确政绩观等开展专题研讨，把理论课堂搬进监区一线，实现“学习不脱节、理论不断线”。

各监区党支部把政治忠诚转化为岗位初心，组织党员民警检视履职偏差，在重温入警誓词、回望监管使命中校准坐标。结合建党105周年系列活动，开展主题党日活动、红色教育、交流研讨，引导民警从政治高度看待监管安全、教育改造，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过常态化政治淬炼，实现理论学习从“软任务”变成“硬约束”、政治引领从“纸上要求”落到“行动自觉”，为基层监狱工作筑牢思想根基。

织密“防护网”

落实风险防控机制

对标“坚持防风险、保安全”要求，武夷山监狱各监区党支部牵头健全常态化风险防控闭环体系，把党支部建在安全阵地上、把党员放在风险关键点上。固化“日排查、周研判、月复盘”机制，定期召开狱情风险研判预警分析会，围绕违禁品管控、重点服刑人员管控、民警执法规范、应急处置预案等逐项过筛，逐项销号。

二监区结合实际设立党员先锋岗，党员民警带头深入现场清监排查、谈心谈话、隐患登记，推动风险预警在一线收集、隐患研判在党支部会商、整改闭环在监区落地。突出源头防范，强化网格化管控，把安全责任压实到分监区、落实到个人，构建起“党支部统筹、党员带头、全员尽责”的立体防控格局。坚持底线思维、极限思维，以党建责任倒逼安全责任，以组织力量夯实安全底板，有效防范化解各类监管风险，持续维护监区安全稳定大局。

深耕“责任田”

落实改造主业机制

围绕“坚持抓改造、强主业”核心职能，武夷山监狱基层党支部牢固树立“大教育”理念，以党建引领改造质量提升，推动改造工作从“管住人”向“育好人”转变。党支部牵头统筹法治教育、思想教育、文化教育、技能教育一体化推进，把认罪悔罪、遵规守纪、行为规范融入日常管理、考核奖惩全过程。

武夷山监狱发挥党员民警在个别教育、攻坚转化、心理疏导中的骨干作用，组建党员攻坚小组，紧盯重点服刑人员教育转化难点，用好谈话帮教、亲情联动、正向激励等手段，精准施策、因人施教。引导民警树立“改造为本、攻心为要”的政绩导向，摒弃重管控、轻改造的片面认识。把党支部组织力转化为战斗力，完善改造流程、规范执法标准、细化考核体系，以规范化管理提升改造质效，切实把改造主业抓细抓实抓出成效。

锻造“生力军”

落实管党治警责任

落实党支部班子抓管党治警政治责任，是践行“坚持抓班子、带队伍”的关键一招。武夷山监狱各基层党支部以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，党支部书记履行第一责任人职责，支委成员一岗双责，严抓班子、严管队伍、严实作风。常态化开展廉政提醒、谈心谈话、警示教育，抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的政治生态。

武夷山监狱坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以党支部凝聚合力、以党员示范带动，引导民警明底线、知敬畏、守规矩。健全党支部内部帮带机制，老党员传经验、骨干带新人，在执法执勤、应急处突、攻坚克难中锤炼队伍作风。通过压实党支部政治责任，不断激发民警队伍凝聚力、向心力、战斗力，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的监狱人民警察队伍。

武夷山监狱各监区党支部坚持党建与监管业务同部署、同推进、同检验，不搞“两张皮”：突出政治引领具象化，把理论学习转化为岗位标尺；突出安全防控组织化，以党支部体系织密安全防线；突出改造主业品牌化，用“大教育”理念提升治本效果；突出队伍建设支部化，以基层党支部强基固本。

如今，武夷山监狱各基层党支部已把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神融入日常履职，推动上级部署在监区一线落地生根。整体呈现出政治站位更牢、安全底线更稳、改造主业更实、队伍作风更硬的良好态势，为监狱持续高质量安全发展提供了坚强的基层组织保障。