从“刑侦尖刀”到“平安舵手” ——记莆田凤凰山派出所所长陈伟宁转型的这一年

凤凰山脚下，沿街商铺的霓虹在暮色中渐渐亮起，老旧小区透出万家灯火。装修噪音、邻里拌嘴、薪资纠纷……琐碎的警情真实地构成了老城区的日常。

2025年7月8日，陈伟宁调任莆田市公安局凤凰山派出所所长。此前10余年，他与“刑侦”紧紧绑定。一等功1次、二等功1次、全国青年先锋奖、全国维护妇女儿童先进个人、全省优秀人民警察、全省缉捕在逃人员能手等荣誉的背后，是陈伟宁千里追逃的惊心动魄、徒手擒匪的千钧一发、攻坚20余年拐卖积案的锲而不舍。“只想当警察”是陈伟宁的人生信条，指引他从警校走上一线，炼就一双在万千数据中抽丝剥茧的“鹰眼”，带出了一支能打硬仗的铁军。

战场转换 理念重塑

初到凤凰山派出所的那段日子，陈伟宁经历了一段思想调适期。

某个凌晨，陈伟宁在值班室毫无睡意。他想起4年前抓捕犯罪嫌疑人的夜晚，肾上腺素飙升的感觉至今让他手心发汗。而此刻，他面对的是“某栋302住户投诉402夜间走路声音太大，已报警3次”等警情。两种战场，截然不同的节奏。

陈伟宁翻开值班日志，密密麻麻记录着：装修噪音、夫妻吵架、狗叫扰民、快递占道、烧烤摊油烟……凤凰山派出所地处老城核心，商圈密布、老旧小区成片，每天涌入的警情大多如此，琐碎、繁杂、日复一日。

全覆盖走访、精准研判辖区的治安形势后，陈伟宁迅速完成理念重塑：派出所是社会治安防控的前沿阵地，打击犯罪只是末端兜底。把矛盾化解在萌芽、把风险消除在初始，才是基层警务的核心使命。从“破案”到“防案”——一字之差，却是他警务逻辑的根本翻转。

研发模型 下沉一线

陈伟宁把刑侦积淀的大数据研判能力延伸至“主防”战场。他牵头研发“凤警智行”数据模型，汇聚人口、警情信息开展动态预警，辖区风险热力点一目了然。以此为基础，他推进“两队一室”改革，构建以综合指挥室为“圆心” ，两队协同为“半径”的“圆规式”实战体系，实现勤务、警情、现场、状态“四可视”和点对点扁平化指挥，依托无人机、车载球机、执法记录仪等前端装备，全程跟踪重大警情，形成“研判—指挥—处置—评估—优化”闭环。民警感慨：“以前都通过人工处置警情，现在跟装了导航似的。”

2025年末，龙德井片区回迁后装修扰民警情高发。陈伟宁借鉴刑侦溯源思路，逐条梳理警情台账，标记报警点位，最终锁定根源：装修垃圾清运不及时，公共通道堵塞。靶向施治后，他连续两个月每周二带队下沉社区，警情显著回落。

针对夜间娱乐场所醉酒纠纷，陈伟宁创新“分级分类、动态清查”机制，将中高风险场所纳入巡逻重点。专项整治后，行业场所警情明显下降，街面秩序随之改观。

汇聚民力 共治共享

警力有限，民力无穷。“家事矛盾要靠走心疏导，老旧小区要靠邻里守望、互相照看。”陈伟宁组建同心义警队，由持心理咨询师证件的民警带队，柔性化解邻里心结；动员14个老旧小区的老党员、网格员成立邻里志愿队；发动楼栋长、热心居民组建凤凰义警队，让基层治理触角延伸至家家户户。

辖区群众邱先生与前妻何女士离婚后，常年深夜上门吵闹，此前多次调解均不欢而散。陈伟宁研判症结，安排义警跟进攻坚，耐心倾听、温情疏导。历经两个月10余轮疏导，这场持续半年的纠纷化解，实现了案结、事了、人和。

为激活群防力量活力，陈伟宁推出义警积分管理制度，联动城投物业落实物业费减免、停车券兑换等激励政策。2025年，3支义警队伍累计化解各类矛盾纠纷198起，已成为平安建设的中坚力量。

锻造铁军 初心不改

陈伟宁将刑侦实战练兵传统融入派出所。依托分局“名师工作室”，他创新 “三带三促”师徒传承机制：以老带新、以优带强、以专带全，为新民警量身定制“成长档案”、推行“轮岗实训”；搭建“凤警训练营”“凤警微课堂”，围绕社区防控、矛盾调解、应急处突开展30余场专题培训，建成标准化装备室、规范接处警全流程，常态化开展警情复盘。

在队伍管理上，陈伟宁将群众满意度纳入绩效考核，推出暑托班、集体生日、警娃进警营等暖警举措，建成警营文化中心、健身房、警史馆、党员政治生活馆、“凤警驿站”等阵地，让队伍既有温度、更有战斗力。

2025年12月，东南卫视《您好，110》第7季聚焦凤凰山派出所，记录这位基层所长的工作日常。从千里追凶到调解邻里，从大案攻坚到源头防控——岗位变了，战场变了，初心未变。从“刑侦主战”到“派出所主防”，陈伟宁用一年完成了转型。这背后是基层警务从“被动处置”向“主动预防”的深刻转变。

陈伟宁说，派出所的工作没有太多的高光时刻。但正是这些日日夜夜，守护着老城区烟火气的安然升腾。