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巾帼健康,是美好生活的底色,更是民生保障的重点。今年以来,南平市延平区检察院针对辖区部分企业未落实体检筛查义务,导致女职工健康权保障卡在“最后一公里”等问题,联动人社、工会、妇联多方力量开展专项监督,以检察履职护航女职工权益保障。 在妇女权益保障专项监督行动中,延平区检察院办案干警发现辖区2家大型商超存在用工不规范问题,长期未按法律规定为女职工安排妇科专项体检,也未组织适龄女职工参与免费“两癌”筛查,众多女职工的基础健康权益得不到保障。为查清事实、固定证据,干警通过实地走访经营场所、询问企业职工、调取核查用工台账等方式,全面核实企业违法情形,于今年1月27日正式立案开展专项办理。 为堵塞监管漏洞、督促企业履职,守护女职工合法权益,3月23日,该院依法向区人社局制发检察建议:建议其依法履行监管职责,精准核查涉案企业违法行为,逐项落实整改举措;靶向聚焦商超这类女职工密集型行业,部署开展全域专项排查,集中整顿辖区同类权益被侵害隐患;强化用工普法宣传,让守法经营、保障职工权益成为企业用工常态。 检察建议落地有声,整改落实见行见效。收到检察建议后,人社部门高度重视、迅速行动,对涉案企业下达整改通知、明确整改时限、压实整改责任。同时,以个案为突破口,举一反三、以点带面开展行业专项整治,推动辖区5家大型商超全面完成问题整改。整改落地后,168名女职工顺利完成妇科专项体检及免费“两癌”筛查,曾经落空的惠民政策真正落到实处、暖到民心。与此同时,多部门联动开展常态化普法宣讲与健康科普活动,既让企业绷紧合法用工“法治弦”,也让女职工掌握健康防护知识、提升自我维权意识。 在专项整改环节,延平区检察院接受社会监督,邀请人民监督员、“益公为心”志愿者、妇联代表作为听证员参与听证会,通过查阅台账、核实情况、现场评议等方式,全方位核验整改成果。参会各方一致认可,此次案件整改扎实到位、成效显著,辖区女职工的健康权益与合法权益得到全方位保障。 一次监督整改,不止于一案一事,更着眼于长效长治。为打通女职工权益保护监管堵点,延平区检察院牵头各联动单位凝聚治理合力,搭建线索共享、成效跟进“双同步”协作工作模式,有效打破部门监管壁垒、补齐治理短板,推动女职工权益保护从“个案纠错”向“常态守护”“全域治理”转变,构建起全方位、立体化的巾帼权益保护格局。 “我们将持续聚焦妇女权益保障关键领域,持续深化多部门联动协作机制,以精准有力的检察监督规范企业用工行为、夯实民生健康保障,让法治阳光照亮每一位女性劳动者的前行之路。”延平区检察院相关部分负责人表示。 |
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